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深圳市迪慧企业管理顾问有限公司

公司简介 产品信息 联系方式

用户级别:金品认证企业 (用户信息)
公司类型:服务
主营业务:企业管理、营销管理、礼仪服务等咨询和策划
所在城市:深圳

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 ·公司简介

一、公司简介:

迪慧(深圳)顾问,以“差异化的成长智慧”为发展手段,秉承专业、务实、绩效的理念,致力于为优秀企业打造“成长引擎”,移植“卓越DNA”,为企业从管理咨询、学习系统到课程内容,迪慧(深圳)顾问提供差异化、务实、创新、行业纵深的全面学习解决方案。并以客户的持续的签约率最高、专业服务和质量保障享有盛誉,成为业界独特竞争力和专业影响力的咨询公司之一。

迪慧(深圳)顾问拥有扎实的咨询顾问班底,目前已成立电信事业部、金融事业部、综合事业部,形成了一支以中国移动培训第一人、中国营销培训第一人杨凯先生、原中华英才网付总裁姚必正先生、原华为资深经理黎华先生,原沃尔玛零售学院资深培训经理戴女士等为核心的咨询培训团队。

 

二、理念与企业文化

博知精专,求新求变,崇尚荣誉

 

三、公司愿景

坚守和创造专业价值,先进与实用并重,引领客户、造就英才,致力成为中国最顶尖的咨询式培训专家

 

四、价值与优势

迪慧(深圳)顾问的核心竞争力来自于对培训业和组织学习发展的透彻理解,培训课程和组织学习以“战略牵引,成在精细、重在转变、胜在执行”为依归,注重四个方面的差异化:培训内容差异化,讲师选择差异化,培训形式差异化,效果转化差异化,成为卓越培训系统解决方案提供者。

 

 

杨凯  

迪慧(深圳)首席顾问,资深咨询专家与培训专家,厦大、中国农大等多家大学EMBA客座教授

一、在咨询领域:(部分项目)

长期担任某汽车集团顾问,操作过多个大型咨询项目,设计“空间成就自由,有监控更和谐”的品牌传播和渠道合作理念,并助力其旗下某品牌市场销量超过别克GL8和广本奥德赛,成为中国MPV市场销量第一。

曾作为某农药集团(外资)营销顾问,2004年设计“速度冲击规模,时间挤占空间”的营销方略,助力该公司在对抗全球最领先的农业科技企业----先正达(Syngenta)(该公司在瑞士、伦敦、纽约和斯德哥尔摩的证券交易所上市,中国市场垄断性品牌,中国区的市场份额超过30%)的竞争中大获全胜。

二、在培训领域:(不讲知名度,只讲美誉度)

路遥知马力,日久见人心。杨老师以其对战略和组织学习的独特思考(二元培训理论),课程设计、演绎能力,崇尚荣誉、坚守专业价值的职业操守成为中国移动等企业最受欢迎、持续签约率最高的讲师,广东省移动御用讲师(广东省移动利润超过中国移动集团利润的1/4,众所周知对培训的要求全国最高众)。因此获得“中国移动培训第一人”“中国营销培训第一人”“移动信息化培训第一人”等美誉。

三、企业经历:(职场达人)

1.    曾在中国某行业第一品牌(沪市某行业龙头股)企业创造连续6个月每月加3级薪水的记录,并成为老板指定接班人;

2.    在大客户销售领域:曾操作过包括江 泽民同志签字在内的大型中央、省部级大型工程;

3.    在区域市场渠道运作方面:曾创造过5天让该品牌在区域市场年度销售增长40倍的奇迹;

4.    曾主导某外资品牌通过产品的细分与创新,后来居上,占领区域市场70%的市场份额的奇迹。


 ·联系我们
联系我时请说明是在产品网看到的,谢谢!

  

投递简历说明:

1. 有意者请将详细简历及个人近照投递以下邮箱:hr#china-different.com (请将#替换为@)

2. 符合要求者我们会以电话或邮件通知,请勿擅自上门应聘。

3. 薪酬及待遇面议。

 

 

空缺职位:

一.培训助教

岗位职责:

1.       培训项目的前期筹备和协调工作:场地、教材等准备,客户组织方及讲师的协调与安排等

2.       与国内一流专家、著名讲师进行零距离接触,提任现场专业助教,参与培训项目的实施:如担任培训或会议的主持人、协助讲师授课、组织学员活动、现场的客户关系维护等;

3.       协助进行培训后的效果评估和总结,跟进客户服务;

4.       完成上司安排的其它工作。


任职要求:

1.       专科以上学历,有企业培训行业工作经验者优先考虑

2.       良好的职业形象、优秀的组织与沟通协调能力、反应敏捷、思路清晰,客户服务意识强

3.       口齿清晰、普通话标准、无口音,谈吐大方、语言表达及倾听能力强

4.       具有一定的文字功底,语言表达流畅,逻辑性强

5.       饱满的工作热情和团队合作精神,良好的学习意愿,喜欢迎接挑战,能适应出差。

6.       熟悉电脑操作(Word Excel PowerPoint 等),并具备基本网络安全知识;

7.       表现优异者的职业发展为公司内部讲师或项目经理。

8.       男女不限

二.客户经理/储备项目经理

岗位职责:

1.     负责开发目标客户,老客户管理及维护,管理好自己的客户体系,进行高质量的电话营销、登门拜访等营销行为;

2.     引导客户、挖掘客户需求、需求分析与调研、方案撰写、完成培训课程销售任务;

3.     协助课程设计、培训现场支持和服务,提升客户满意度;

4.     分析市场,收集整理客户需求等资料。

任职要求:

1.            22-30岁,男女不限,中专及以上学历,至少一年以上相关行业电话销售经验;欢迎销售精英加入;有咨询培训行业电话销售工作经验者优先

2.            口齿清晰、普通话标准、无口音,谈吐大方、语言表达及倾听能力强

3.            有良好的服务意识及销售技巧和心理,富有团队合作精神及敬业精神;

4.            具备良好的沟通技巧和说服能力,有独立的分析和解决问题的能力,能建立起客户的信任且自学能力强;

5.            能吃苦耐劳,能承受工作的压力并有很强的行动力;

6.            根据项目或课程需要,承担课程助教服务或项目支援

7.            能熟练应用计算机;

 

三.项目经理(通信、金融、电力等行业)

岗位职责:

1.  积极挖掘咨询培训项目线索,开发客户资源

2.  准确分析客户需求,为客户提供学习建议,推广和销售高品质的咨询培训服务,完成培训产品销售任务

3.  参与培训咨询项目的方案策划、前期调研及项目实施;项目后期客户维护与服务,已实施项目资料与素材的整理;

4.  根据项目需要,承担课程助教服务或项目支援

5.  协助讲师资源的挖掘和关系维护任职要求:

 

任职要求

1.  本科以上学历,拥有一定的客户基础,有咨询培训行业电话销售工作经验者优先

2.  了解企业运作流程和企业培训管理体系,有培训需求分析的独立操作经验,有三年以上工作经验,其中一年是培训、人力资源管理实践经验

3.  口齿清晰、普通话标准、无口音,谈吐大方、语言表达及倾听能力强

4.  有很强的自我驱动力,积极主动乐观。抗压力强,追求成就感,人际理解和交往能力强;

5.  具有良好的文字功底,出众的沟通表达能力,关注细节比并有条理地开展工作

6.  具备独立操作项目的能力,并有成功项目管理经验;

7.  能适应不定期出差

8.   有通信、电力、金融等行业培训经验者优行考虑。

 

四.咨询师

工作职责:

1.  能独立全面负责客户培训/咨询项目的运作:前期调研、设计并撰写方案建议书、推进项目的进程等

2.  配合公司咨询团队为客户提供整体解决方案。

3.  能根根据据客户需要进行课程设计及讲授,至少有一门核心课程。

4.  对内协调项目工作内容,协助项目竞标等商务环节,推进项目顺利运行;

 

任职要求:

1.  硕士以上学历,经验出众者可放宽。

2.  从事管理咨询工作2年以上,担任过咨询项目经理,其间有从事过完整的移动通信行业咨询的项目经验者优先。

3.  有企业问题洞察、分析能力及复杂问题的思考解决能力

4.  出众的文字及语言表达能力及文案写作及逻辑思维能力,独立访谈和内训解决方案写作能力

5.  能适应不定期出差。


五.行业销售总监(通信、金融、电力等)

工作职责:

1.             收集行业市场培训信息,制定行业市场开发计划

2.             身先士卒并领导团队推广和销售高品质的咨询培训服务,完成培训产品销售任务

3.             对内协调项目工作内容,协助咨询顾问提供相应解决方案、协助项目竞标等商务环节,推进项目顺利运行;

4.             对外负责与客户沟通及服务,确保客户满意,建立长期的合作伙伴关系;

5.             协助项目竞标等商务环节,

6.           协助讲师资源的挖掘和关系维护

任职要求:

1.            本科以上学历,深厚咨询培训行业工作经验

2.            拥有良好的客户(通信、电力、金融等)基础,出色的销售能力

3.            了解企业运作流程和企业培训管理体系,有培训需求分析的独立操作经验

4.             良好的文字、口头表达能力及文案写作能力

5.             良好团队领导能力

6.            喜欢并愿意挑战高薪

7.            能适应出差

 

六.培训策划师

岗位要求:
1
、策划、编辑培训项目实施过程中所涉及的方案:如:项目规划方案、投标书、培训调研及需求分析书
2
、培训后效果跟踪
3
、及时提供相关培训产品的宣传资料、销售话述等以供销售人员做市场开拓之用

4、对通信、电力等行业做培训市场分析
5
、公司年度产品手册的更新、策划、编写。

 

任职要求:
1
、本科以上学历,个性开朗、大方,团队意识强;

2
、一年以上工作经验,杰出的创新能力、快速学习能力、系统思维能力,有广告文案策划、咨询业相关工作经验者优先;
3
、具备良好的销售思路;

4
、良好的文字功底,出色的平面设计能力,能熟练操作office办公软件、其他平面设计软件

 

七.产品研发副总监

岗位要求:

1)             研究通信、金融等行业培训需求发展趋势

2)             自有版权课程的设计与开发

3)             国外版权课程的中国属地化再开发

4)             针对公司咨询培训成果进行输理总结

5)             为公司其他开展的咨询、培训项目提供智力支持

6)             协助产品研究总监完成其他工作

 

任职要求:

1.         硕士以上学历,良好的中英文读、写能力

2.         从事管理咨询或培训工作3年以上,独立操作5个以上项目经验,并拥有相应积淀。

3.         对通信、金融、电力等行业需求有独到的见解,具备一定的项目及资源的整合能力

4.       出众的文字语言表达能力、文案写作及逻辑思维能力,能熟练操作office办公软件、其他平面设计软件


网站:http://www.china-different.com


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