我们还应该明确一个观念——***面试，虽然拼的是成绩，但它说到底是一场“面试”。
面试是一种直观展现个人能力、素质、应变能力、人际交往能力的交流形式。有经验的面试考官可以通过十几分钟的简短面试，淮南***考试，用几个深入浅出的问题，对于面试者的能力和素质有一个准确的认识，从而判断出——他的性格是否适合我们这个岗位、他的能力能否胜任这个岗位。
选调生面试小技巧
一、综合分析时政类题目常见答题思路
1.表明观点，针对题目核心讨论的话题发表观点。
2.分析论证，围绕自己亮明的观点展开分析论证，做到自圆其说。
3.提出对策，乡镇***考试，建言献策，体现解决问题的能力。
二、综合分析时政类题目常见分析角度
1.分析原因、影响。
2.分析本质、背景、相关案例，如：点名事件背后的本质，从空白罚单分析到人性化，再到法治社会和文明社会的建设;从中国式过马路看到其背后的从众心理和缺少制度约束。
***及****面试素材积累途径
1、在题目中积累。有的人可能会说，废话做过的题目还能不会？这里我要说的是做题过程中的题干事例、以及语句完全可以作为自己今后答题的素材，按照平均每天答5道题的量，这五道题完全可以积累五种素材。比如，对于“有所畏才能有所为”这句话你怎么看？当我答过这道题后，我不仅强化了态度观点题的答题思路，***考试培训学校，我更记住了这句话，在下次遇到**主动作为、从严治党等方面的内容，我就会用到这句话。社会现象中的事例同样如此，***考试培训班，可以转化为我们下一次答题时的例子。只要用心，做的题目不在多，而在于把每到题目充分吸收，就可以将练习过的题目灵活的为我所用。
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