不要看培训机构的环境好，人多，就一定适合。包装只要有钱，谁都会做。并且人多看起来热闹，但人一多问题也就越多，常常不是管理有问题，就是教学上兼顾不到，或者内部学生之间本身竞争就特别大，导致很多人其实都成了炮灰。于是会有一些所谓的“VIP班”或者“班”，其实上课的内容差不多，只是人家交的钱多，多关心照顾一下而已。但对于这些机构来说，有一个好处，就是人多了，就算每年90%的学生成了炮灰，他们基数大，能有10%的学生考上，也够他们大力宣传的了。
职业教育行业发展趋势
政策红利不断释放，市场需求大。
从宏观角度来分析，在政策鼓励下以及从以上供需分析来看，职业教育行业将进入蓬勃发展阶段，该行业市场规模也有望持续扩张，**层面，天津mba培训，为稳定就业及相关供给侧结构性改革的需要，相关政策倾斜利好趋势明显，比如财政给予了职业技能培训方面专项拨款数额的支持，能够进一步刺激职业教育行业扩大规模，其次是市场方面，随着我国毕业生人数的逐年增长，相同质量水平的毕业生大批涌入使得就业竞争加剧，缺乏专有技能或学历不占优势会导致自身就业难度不断加大，而另一方面也使得企业缺少具有熟练技能的职工，尽管毕业生群体庞大，企业仍招不到相对满意的员工，因而市场整体上对职业培训需求处于上涨期，通过对毕业生进行各类职业教育的再培训，满足企业及应聘者双方需求。
建议，情愿找一些不怎么出名，但老师上课比较认真的小机构，也不要去找那些口号喊得很响，宣传做得很足的大机构。这些大机构尽管师资力量常常会好很多，但也有很大一部分都是营销做起来的，并不都是靠授课水平做起来的。当然他们也常有一些小而精的小班，但往往学费又高的吓人。
至于怎么去找，一方面可以通过各种渠道去问人，一方面自己也可以多咨询一些机构，作一下比较。
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