天津灵活用工企业-天津灵活用工-招商服务中心

**条件灵活用工在我国是有**支持的。一方面是《劳动合同法》允许了多种兼职，在**范畴，灵工是被认可的用工方式。另一方面，天津灵活用工企业，2016年财税47号文件里面，"劳务派遣服务"被****力资源公司给企业提供的各类的灵活用工服务。因此在财税上我们能够看到灵活用工作为劳务派遣服务类的一种，可以按照劳务派遣服务的内容进行**，享受相关的劳务派遣政策。在技术、保障，供需、**条件均满足的情况下，灵工才具备了条件。

灵活用工，类似灵活**？比如企业或公司会片面理解，"灵活用工，天津灵活用工，类似灵活**"，就像我们按小时结算、按天去结算、工作完就结算，但灵活**是一种**方式，而非用工的方式。灵活用工可以实现灵活**，就像滴滴平台与司机的合作模式，可以是按月结算，也可以即时结算，因此灵活**，不等于灵活用工，它仅仅是一种**方式。

“灵活用工”并非一个新概念，它在欧美已经发展40多年，天津灵活用工平台，在中国可能有20年左右的历史，但真正大规模发展还是在今年。2020年，“灵活用工”火遍**，颇有“忽如一夜春风来，千树万树梨花开”的意味。上半年疫情，天津灵活用工外包，下半年洪水，在2020突如其来的灾难面前，“灵活用工”的解决方案给当下危机重重的企业们带来存活下去的希望。商界传奇人物、通用电气前董事长兼首席执行官杰克·韦尔奇曾说过：把握变革，适应变革，变则强，不变则亡，善变就会赢，善变才会赢。