宁夏***面试-大科教育|专岗专训-***面试基地

****面试中面试类型

情景模拟类 题目

这类题应注意语态仪表，真心诚意的沟通，换位思考，站在对方立场考虑问题。答题思路是先套近乎，给予对方肯定，然后说明来意，然后给出激励方式。

举例：根据工作需要，单位决定让家住市区的李老师到近郊的农村小学支教一年，请你现场模拟一下，如何说服李老师愉快接受工作安排。

刘老师您好，今天看您课表没课，过来和您交流一下，好久没和您好好聊了，记得当年刚来学校，***面试基地，还是个应届大学生，一转眼七八年过去了，已经成为我们的骨干教师了。（拉近距离）

****面试中面试类型

结构化面题目一般分为行政行为类、综合分析类、导入型三大类，宁夏***面试，其中行政行为类又分为人际关系、计划**协助、情景模拟和应急应变四种，综合分析题分为社会现象类和规律启示类，导入型主要是结合自身实际谈动机、谈个人综合情况等。

行政行为类题 行政行为类题答题的首先要求的就是“身临其境”，***面试冲刺班，设身处地融入题干，想想现在就处在题中这样的环境，***面试培训费用，我该怎么办！只有先做到身临其境，才去谈解题思路，才能做到有感情答题。现在分题型说说答题思路。

****面试前的准备

得知进面后立马开始准备面试

因为时间不等人，要知道你在考虑去哪报班的时候，有部分人在笔试完就已经开始准备面试了。这种人大部分都是看视频先自学了一段时间。所以你也要抓紧时间，很多考生在笔试觉结束后就自己估分，觉得自己成绩不错有希望进面，直接就开始着手准备面试了。从这看来人家已经先了一步，所以就更不能抱着侥幸的心态我先先放松放松玩几天再去学习了。

一般面试准备时间在半个月左右，从进面到真正面试基本没有有超过一个月的，所以面试这方面其实可以说是速成的。只要好好学好好练是有机会上岸的。