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结构化面试流程

1、抽签入场：考生根据所抽取的号码按顺序如场面试。每人的时间在15-30分钟之间。

2、面试答题：一般情况主考官按照顺序宣读题，考生一一作答。考生在回答题时可以思考

后作答，有时还可以用笔简单罗列提纲。

3、随机提问：考生答完规定题后，有时主考官会自己和请别的评委进行临时提问。

4、考生退场：作答完毕后，主考官宣布请考生退场，在专门工作人员带领下退场。

5、计分审核：主考官从评委手中收回评分表，交记分员计分。

6、通知下一名考生入场：上一考生退场，***考试培训学校，同时就有专门工作人员通知下一名考生入场。

考查语言表达能力

***面试，对于考生个人的语言表达能力的要求也特别高。很多时候，在面试考官突然对你抛出3到4个问题的时候，安徽***考试，其实就在考察你能否用精炼、准确的语言表达，能不能处理好***工作中的各种实际问题。所以在平时训练的时候，***考试培训机构，考生也一定要注意这方面：一，语言要准确；第二语言要精炼；第三，***考试冲刺班，要符合***工作的语境。

***面试是一个考察考生综合素质，逻辑思维，应变能力等多方面素质的考试，有些考生觉得自己"真才实学"不做作，在面试时常常"不拘小节"。然而这样可能会导致很多问题，甚至比较严重，毕竟考官也是人，也都有喜怒哀乐，有情感。虽然在面试中考官会极力的避免个人情感因素影响评分保持客观的态度，但是在实际情况中也依旧会掺杂一定的主观因素在里面。所以面试时细节的注意，是非常有必要的，从礼仪表现到**知识都是取胜的关键因素，一个也不能忽视。