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　　什么是团队精神，什么是团队协作，以及怎么树立高绩效团队有了系统的知道和掌握。

　　1、团队便是有一起的目标并认同，为结果背负一起责任的一群人，小学生户外拓展训练，他们有着紧密的安排，各尽其责，有强有力的**中心。团队精神便是彼此合作、彼此服务、彼此支持、彼此信赖。

　　2、要树立一个协作的团队，必须要克服缺少信任、惧怕抵触、欠缺投入、逃避责任、无视结果这五大障碍。信任是一个团队协作的基础，是团队协作的中心。抵触的爆发和处理是坚持团队健康的重要条件。欠缺投入的主要原因在于团队成员没有明确的目标，或许不了解工作的真正意义。逃避责任的发生是 缺少对整个团队的责任感和归属感形成的。当团队成员把他们的个人需求或他们的部门利益放在整个的一起利益之上的时分，就导致了无视结果。 怎么建设一个可以协作的团队，使每个成员能在团队中找到归属感，是需求认真揣摩的事情。

　　3、树立一支高绩效的团队，咱们可以利用目标和价值观、赋能、人际关系和沟通、灵活性、的生产率、认可和感谢、士气这七大策略。

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　　野外拓宽

　　阳光正好、微风不燥

　　青山作伴，绿草相依

　　没有理由不来一场野外拓宽

　　以自然为舞台，活动为**，参与者为中心

　　进行各式体验式游戏与练习

　　实现“交流协作、团结拼搏

　　熔炼团队、超越自我”的意图

　　露天烧烤

　　与好久不见的同伴们撸个串

　　放飞被疫情压抑许久的心情

　　烧烤、啤酒、音乐、清风

　　口腔内充溢着一份热烈

　　从嘴里延续到胃里

　　一路走进心间

　　那嗞嗞流油的烤肉声

　　光听着就让人垂涎欲滴

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　　目前，扩展团队建造已成为各行业企业的一项盛行的练习活动。经过体验式团队建造拓宽，每个参加团队建造拓宽的成员都能够得到必定的启示和改进，并将其应用于日常工作成果中。可是，仍有一些公司或**以为实际作用并不明显，而忽略了团队建造的扩张。接下来，让我们谈谈如何使用团队建造来扩展和进步团队实力。

　　团队建造开展的实在阅历：一般来说，在团队建造拓宽练习中的团队基本上是暂时构成的。组成团队后，每个成员的身份暂时相同，这样每个人都能够体验到从未见过的阅历。并从中获取宝贵阅历。

　　团队建造的拓宽和自我打*：团队建造的拓宽通常伴随着必定难度的练习项目，以测验团队成员的耐心和自信心，然后到达自我打*的状况，并帮助成员回到更好的工作中打*自己。

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