场所:拓宽练要由水上、陆地和空中三类场所的课程组成。
1、水上:水上课程包含游泳、水上大冲关、扎筏、皮划艇、水上橄榄球、水上拔河、漂流等。
2、陆地:陆地包含野外和基地两种。
(1).野外:课程包含远足露营、爬山攀岩、野外定向和野外生存技术等,不同的课程内容,所挑选的场所也不同。
远足露营:远足露营场所选在比较安全的野外,露营途中路途没有太大**的地址。
爬山攀岩:爬山攀岩场所选在野外基地人工攀岩岩壁,如果条件与安全措施允许,也能够在适宜的岩石上展开。
野外定向:野外定向对场所没有严格的要求,但是场所有必要够大,而且不能太空阔,要有必定的视线障碍物,如果在深林里进行,要有一个明显的高建筑物或许高标志物,避免迷路。
野外生存技术:野外生存技术场所选在野外资源丰厚的地方,要靠近水源,公司户外拓展培训公司,而且要提前把**、**的野外食物整理掉。
(2).基地使用各种练习设备展开的各种团队活动。
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水上拓展项目的意义
【项目含义】
将一个大政策分解成能够一步步可结束的若干小政策,明确知道现阶段应该结束的小政策是什么,眼高于顶,只想着终究大政策,却不知道怎样下手是不能够的。
二、了解现有资源和有用的资源的合理配置来提高资源利用价值
要合理利用团队成员的优势、合理分配工作,作为团队的成员,怎样找到解决问题的方法并施行,作为团队的处理层怎样合理分配团队资源,这都是需要严肃考虑的问题。
三、合理分工,让每一个人参加其间,计划、协作、实行,创造不可替代的价值;
四、当任务下达的时分,作为团队的一员,是否能依照要求结束所分配的任务,在坚持不下去的时分,怎样克服想要放弃的念头,然后提高团队价值。开发成员的潜能,激发成员责任心,做到人尽其职,物尽其用,再加上合理运用人力、物力、信息、公共关系等资源,公司户外拓展培训,有强壮团队凝聚力、坚强战斗力的企业团队才能够构成,在剧烈的市场竞争中生存下来。作为团队成员,应该自我强化团队认识,关心团队、忠实团队,为团队的发展创造价值。
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1 培育团队观念下的全局知道和团队精神;
2 培育彼此关怀、支撑的工作态度,增强团队凝集力;
3 经过团队协作一起完成各项任务, 培育互信互助知道,增强团队工作效率;
3 训练团队成员的自动交流知道,改善安排内部的交流与信息交流;
4 培育在压力与困难面前勇于应战的信仰;
5 增进学员对团队力量的知道、培育学员的归属感。
课程理念:
1.供给一个轻松自在的团队气氛,让参与者彼此了解,
信赖与被信赖,*除人际藩篱,树立彼此依存、彼此信赖的联系。
2.跳出框架式的思维,树立敞开的胸怀,
消除个体间的抵触,加强有效管理抵触及一起解决问题的才能。
3.引导参加者经历完好之团队发展四阶段(形成期、风暴期、标准期、表现期)
藉此了解团队现况,凝集共识,增加向心力达到团队树立的目标。
4.让参与者体会『团队精神』的意义,*除个人主义,
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