在我国的汉字中，“礼”的本意原是“敬神”，到后来才演变**们的一种行为规范。礼起源于远古时期的祭祀活动，在祭祀中，人们除了用规范的动作、虔诚的态度向神表示崇敬和敬畏外，还将自己有价值、体现对神敬意的物品（即牛、羊等牺牲）奉献于。也许从那时起，礼的含义中就开始有物质的成分，礼可以以“物”的的形式出现，即礼品。“礼品”一词由两个字组成。“礼”的意思，是仪式、礼节以及诸如忠孝等道德理念。
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如今人们越来越注重喝茶的意境，不跟从前一样用大茶壶，抓一把茶叶放进去，然后冲水，就开始喝。现在爱喝茶的人家里面都会摆上一个茶盘、放几个盖碗、公道杯、茶道组等小物件，增添品茶的。茶具礼品也走俏商务礼品市场。
随着茶文化的进一步普及与发展，百姓家居生活水平的稳步提高，茶文化逐步成为我们的生活方式和消费主流的同时，茶具礼品更成为馈赠文化和健康消费的新时尚。
茶具作为饮茶用品，其花色品种不仅越来越多，而且品质越来越好，渐渐成了节日礼品市场上的新贵。一套精美的茶具除了是一种很具有收藏价值与当作艺术品欣赏之外，年会庆典礼品定制，在现代的家居中也起到了实用性和装饰性的作用。
好多团体**给团体成员发放团体性礼品的时候都犯愁不知道发些什么好。拿公司来说，平时和节日时给员工发些什么福利礼品好呢？福利在线有几条建议，让员工都满意。送什么都不如送健康大家的日常工作都特别辛苦，好多同事平时饮食不规律，长时间对着电脑坐着工作，平时锻炼 又比较少，为工作付出的同时却累垮了身体。作为企业，都希望自己的员工能够长期健康，精力充沛，工作。所以在快过年的时候，给员工发一些健康食品，比如五谷杂粮、干菌山珍等等。加强员 工的 健康观念，假期多食用一些健康食品，过年回来后定会精神抖擞，容光焕发。选择高质量、大品牌的福利礼品，本来好心好意，钱也没少花，但是这样反而会让员工感觉企业抠门、不重视员工，所以尽量选择一些有质量保障、大品牌的员工福利礼品。选择性价比高的员工福利以实物据调查，北京市大多数中小型企****春节员工福利预算为100-200元之间，以实物福利礼品为普遍，如果金额在1000元以上以福利卡居多。好多公司都认为发卡比较省事，但其实对于员工来说发卡还不如发钱，因为卡一般有期限，买东西电话或网上联系商家价格、送货延迟问题多多，而且一般发卡的礼品公司价格虚高，金额小的福利卡可能还得员工自己搭钱购物。所以对中小型企****而言，为了保证公平和员工满意，一般建议发一些实用型的员工福利礼品。
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