质量意识包括三点：一、工作服定做的自检意识。产品质量是制造出来的，而不是检验出来的。生产质量控制的密决是：让每个人做好自己的工作服。 要求员工对自己生产的工作服，要自我进行检验，只有自己认为是合格品，才可以流向下道工序或车间，在自检中发现的不合格品，要自已做好标识并把它分开放置。 二、工作服定做的互检意识。对于上道工序或车间流过来的工作服，必须员工不要看都不看，就忽拉拉往下做，要检验认为是合格品，才可以进行生产，对查到上工序或车间的质量问题，要及时反馈。坚决做到不制造不良品，不接收不良品，不传递不良品。 三、工作服定做的专检意识。做了自检和互检的动作后，生产主管就可以对专职检验员灌输了：员工一边要生产，一边都在做自检和专检的工作，做为专职的检验员，就更应该有强烈的质量控制意识。专职的检验员如是你部门的下属，那更好沟通;假如不是你部门的人员，他也会接受你的教导。
尼龙、涤纶两种材质进行区分
织带的分类如下：A、按材质分为：尼龙/涤纶/特多龙/PP(丙沦)/亚克力/棉/金银葱/氨纶/光丝/人造丝等。
下面就以尼龙、涤纶两种材质进行区分：尼龙又名锦纶英文拼写为NYLON，近火焰即迅速卷缩熔成白色胶状，在火焰中熔燃滴落并起泡，燃烧时没有火焰，离开火焰难继续燃烧，散发出芹菜味，冷却后浅褐色熔融物不易研碎。可低温上色，我司有时卖本白色产品给客户，客户自行染色。涤纶英文拼写为POLY，易点燃，近火焰即熔缩，燃烧时边熔化边冒黑烟，呈**火焰，天津职业装定制厂家，散发芳香气味，烧后灰烬为黑褐色硬块，天津职业装定制价格，用手指可捻碎。需高温上色，一般不建议客户自行染色。
B、按纹路可分为：平纹、斜纹、缎纹与杂纹等。
C、按织法可分棱织与针织两大类，天津职业装定制，我司产品梭织为主。
D、按染整工艺可分色织与后染两大类，色织是指先染好色纱再织带，此种工艺的优点是色牢度高，缺点是颜色准确度低，且无法修色。后染是指先织好本白色胚带，再按需要染色，此种工艺的优点是颜色准确度高，可修色(特别提醒：颜色如果偏浅可调深，但如果偏深无法调浅)。缺点是色牢度相对色织工艺略差，同时基本无法生产间色效果。
天津工作服告诉你服装的搭配原则你知道吗？世纪柯嘉告诉你。搭配遵循原则一：总体上要坚持三色原则。它的主要要求是：与工服一同穿着的衬衫、领带、帽子、鞋袜，包括工服本身在内，其色彩应在总量上被限定在三种以内。这种作法，可使配色的效果*佳。具体而言，商务人士在穿工服时，全身一色未必不可，天津职业装定制加工，全身两色不能算少，但是致多不宜超过三色。否则，全身的色彩就会乱套。看上去会显的不庄重!
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