****面试中面试类型
情景模拟类 题目
这类题应注意语态仪表，真心诚意的沟通，换位思考，站在对方立场考虑问题。答题思路是先套近乎，给予对方肯定，然后说明来意，然后给出激励方式。
举例：根据工作需要，单位决定让家住市区的李老师到近郊的农村小学支教一年，请你现场模拟一下，如何说服李老师愉快接受工作安排。
刘老师您好，今天看您课表没课，过来和您交流一下，好久没和您好好聊了，记得当年刚来学校，还是个应届大学生，一转眼七八年过去了，已经成为我们的骨干教师了。（拉近距离）
在****面试中如何答题
一、答题需要语言流畅，逻辑清晰，条理有序。为啥没提内容，因为形式是大于内容的，现场答题你是没那么多时间思考的，你只能用你积累的，而且肯定会紧张，是不会像平时一样达的那么流畅，如果你一昧的追求内容丰富，思考时间很可能超时。所以，***考试，无论哪个题，都要答的自信、答的流畅、答的条理。
二、内容方面，这个靠积累，***考试培训费用，我就积累了十来个，但是足够应付现有的考试，然后根据题目调整，2020***考试，具体结构，辅导书都有说，就不献丑了。但是你的措施一定要结合题干，多回扣，不要给人一种套模板的印象。
在***面试中的几种常见错误
错误一：关键词“敲门”
——在需要敲门入场情况下，却忘记敲门，鲁莽闯入，见到一排考官端坐，紧张的又忘记关门，回头一看，十分尴尬!
错误二：关键词“走台”
——或同手同脚的走台，或毫无摆臂的飘入，完全丧失作为一个正常人走路的功能，门与座位之间，***考试培训课程，仿佛成了遥远的距离!
错误三：关键词“椅子”
——在需要拉出椅子情况下，单手潇洒操作，椅子与地板摩擦的声音，这画面这声音太美，我不敢看!我不敢听!
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