***面试考官视角是一个“客观审视”的视角，与考生面对面，可以清晰直观地看出考生的全部表现，连“皱眉”、“撇嘴”这样的微表情也能精准发现。
从这个角度，可以很轻松的看出每位考生的状态：
这个人卡顿很多，口头语很多，他很紧张，他很不自信；
这个人声音嘹亮，表情真诚自然，答题结构清晰明了，有很多亮点，非常好；
这个人在晃腿；这个人眼神很飘忽；
这个人脸都憋红了，乡镇***考试，这道题他完全不会在瞎讲……
在面试考场上，考官也是这样来观察我们的。所有的微表情都会被无限放大，是衡量一个人心理素质的参考依据。考生所有不经意的口头语，例如：“呃”、“那么”、“这个”，都会被考官精准发现。整个答题让人听上去特别不流畅，呈现出一个很局促紧张的考生形象。
所以我们在备考阶段必须改掉所有的坏习惯：抿嘴、皱眉、晃腿、没完没了的口头语……
在***面试中如何避免说错话
场景演练，做到心中有数
考生在做面试准备时，一定要多做场景演练。比如入场时怎么敲门、怎么关门、怎么鞠躬问好、怎么落座、怎么与考官眼神交流、怎么走路、怎么报号等等，每一次的练习，都假设身处真实的考场中，模拟真实情景，只要熟练掌握了这一系列流程，也就不至于刚一入场就紧张到说错话、做错事。
选调生面试小陷阱
在举止礼仪里，常见的误区有：一，鞠躬、问好必须有;二，走路踢正步;三，落座之前机械地说谢谢;第四，***考试培训费用，双手刻意叠放在桌子上，纹丝不动。其实应该是这样的：一，鞠躬、问好都是礼仪的体现，如果模式化地鞠躬、问好，不仅达不到礼貌的效果，可能还会让考官觉得过于僵硬。二，不需要过分追求走姿规范，简单大方自信即可，无需机械化摆臂，防止身体僵硬。三，落座之前，可以表示感谢，河南***考试，但不要不分情况的说“谢谢”。可以微笑、礼貌地点头或回答“好的”，可选项非常多。第四，双手摆放桌面，自然即可，***考试培训课程，作答过程中双手可以有动作，只要不出现频繁且无意义的小动作即可。简言之，行为举止务必回归自然，避免模板、僵化。
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