井下职工工作辛苦，工作服漏洞、开线、掉扣子是常有的事，她们每天为职工义务缝补衣服，发现有漏洞、开线、掉扣子的立刻挑拣出来，将工作服缝补好，折叠整齐再放进储存箱，以保证井下职工及时地穿上干净、整洁的工作服，赢得了井下职工的一致好评。她们还在工作服储存室还设立了“爱心综合服务区”，纯棉加绒工作服，集中存放日常应急**、、针线包、应急工作服、胶靴、便民雨伞等物品，当职工在特殊天气、身体出现紧急状况的情况下，她们及时提供所需要的物品，让职工得到有效的帮助。她们自行设放了“温馨提示告知卡”，将放在职工对应的工作服储存箱内，让职工及时了解工作服清洗情况，真正让职工感受到“家”的温暖，实现服务“零距离”。
北京工作服定制，工作服定做
10月30日的一场小雨，
下午3点，7岁的李一丹放学归来。小姑娘拿着一张满分数学试卷，蹦蹦跳跳跑进安置点内的扶贫车间，向母亲刘秋芳报喜。
刘秋芳停下手上的活儿，一边夸奖女儿，一边清出一张桌子，让女儿在身边写作业。
看到这温馨的一幕，扶贫车间“老板”甄云脸上泛起笑容：“娃娃们再也不是留守儿童了！”
工作服车间，有60多人在此务工，人均月收入达3000元。
“工厂就在家门口，很方便。”刘秋芳说，早些年，她和丈夫在外务工，家中仅留婆婆和女儿。去年搬迁后，酒店工作服，她到扶贫车间务工，物业工作服，既能挣钱，又能照顾老人孩子，一举两得。
比如，张某新入职某公司的驾驶员一职，公司向张某收取了服装费600元。
公司开给张某的服装费付款凭证中记载，因驾驶员制服为量身定制，其他人员无法重复穿着，故应由驾驶员先期向公司**服装费，工作服，标准为600元/套。
六个月后，公司以张某工作时违反操作规程致车辆受损为由与张某解除了劳动合同。
张某向仲裁委提起仲裁，要求公司**解除劳动合同赔偿金及服装费600元。
这里，我们不去管张部要求公司**解除合同的事，我们来看看这服装费。
你认为：工作服费用该不该由员工买单？
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