企业资质

苏州核舟企业管理咨询有限公司

普通会员6
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企业等级:普通会员
经营模式:商业服务
所在地区:江苏 苏州
联系卖家:吴经理
手机号码:18662612168
公司官网:www.16tuozhan.com
企业地址:苏州吴中石湖之韵210幢
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企业概况

核舟体验教育产业中心旗下有:苏州核舟企业管理咨询有限公司、上海核舟文化发展有限公司、苏州酷体验教具科技有限公司,专注于以“做中学”为核心的体验式培训品牌,不断创新,精益求精,通过多元化体验与引导促动,以帮助个人和团队多方面改善和提升。公司以市场需求为导向,创造客户价值为核心,长期致力于各类体验式培训......

昆山企业团队数字化游学定制-核舟体验团建活动策划中心

产品编号:1000000000000586978                    更新时间:2020-11-26
价格: 来电议定
苏州核舟企业管理咨询有限公司

苏州核舟企业管理咨询有限公司

  • 主营业务:户外拓展,企业团建,拓展培训课程,趣味运动会,家庭日活动
  • 公司官网:www.16tuozhan.com
  • 公司地址:苏州吴中石湖之韵210幢

联系人名片:

吴经理 18662612168

联系时务必告知是在"产品网"看到的

产品详情

嗨,大家好,我是王忠梁。今天为大家带来的项目是《世界球


项目任务:团队成员手拉世界球地图边缘,通过全队配合协作使在世界球按照一定规则路线,从起点到达终点,网球行进过程中不允许掉落。

项目**:世界球地图,网球1个

活动人数:8-15人

项目时间:20~30分钟(其中10分钟为练习时间,比赛时间视联系情况而定)


                                         (详细视频请关注微信公众号   拓展师TV  )


一、项目目标

1、培养团队配合协作能力,加强团队精神;

2、感受团队成员之间的沟通方式与行为方式的变化;

3、提升团队士气,激发饱满的**。


二、项目规则

1、项目操作过程中,所有人员必须双手拉世界球地图边缘,不能接触圆球;

2、网球在运行出现掉落情况,需返回起点重新开始;

3、网球运行路线必须穿过世界球上的七大洲四大洋,按照准备的路线,到达准备的终点洞中掉落(根据实际情况选择路线和终点),项目挑战成功。

4、路线不单一,进入不同区域次数不限,以区域是否进入为准。

升级版(可加一条规则):项目比赛开始,所有人员不得进行语言沟通(此规则可选,视团队情况而定)。


三、注意事项

1、 及时激励,防止出现消极情绪;

2、 在学员练习及比赛过程中,要注意保护,防止摔倒。

      

               

                                         PS:想看更多精彩视频  请关注公众号  拓展师TV  更多精彩等着你!

                                                                              更有好礼相赠!


                      

 



2017年8月14日,期待了两月的6天6夜的《游戏比你会说话》体验式培训师经典导师班培训终于开始了,在炎炎的夏日我们在苏州美丽的中华园大饭店迎来了来自五湖四海的20位小伙伴们。



开课前的见面大家都很兴奋,同一时间能够认识来自**各地不同领域的精英,让我更加珍惜跟好好相处和学习的机会。

早上八点半课程正式开始,先是王禄武老师的自我介绍,然后一个小游戏齐眉棍带领大家进入这次培训的主题,看似简单的游戏,团队执行就出现了问题。


接下来我们进行团队建设,20个人分为两个小队,团队文化展示以后,开始了两个小队的pk。



刚开始游戏是七巧板,游戏一开始场面,场面震撼啊,游戏全程中听到多的就是“队长我们需要这种形状的”“队长你快点,快点拿给我”两个队长就在大家的呼喊声中奔跑着。




七巧板是一个管理类的游戏,这个游戏让我们体会到**的重要性,还有**在工作中首要任务是制定战略目标,统筹规划资源的合理分配。

背摔是一个个人挑战的项目,这个项目给我的感触很大,大家在一起都不到一天的时间就已经极度信任彼此了,过程中每个小伙伴都是注意力高度的集中的,全身心的投入到活动中,尽自己努力去接上面倒下的伙伴。




同时也告诉我们建立团队内部的信任感,理解信任和承诺的重要性和力量;增强自信和自我控制;学习换位思考,更好地理解他人;理解做好自己的本职工作对下一个工序和流程的支持。


击鼓颠球这是个考验团队凝聚力的体现,全体学员取长补短,团结协作共同完成目标的能力。观察、预判、移动、击球。是眼、手、脚、脑的默契配合、不是你一个人在战斗,我们是一个整体、一个团队。



这个游戏给我们体会一个团队的创建,需要的经历形成期,动荡期,稳定期和期,形成期大家为了一个共同的目标走到一起,在达到目标的过程中由于方式和方法的不同的就是动荡期,经过一段时间的磨合进入稳定期,随后进入期,动荡期是难的,许多的团队就在再这个时期就失败,当然渡过了动荡期,如何使期更长这也是很重要的。


以上这些游戏给大家带来了很多体会和思考,也有小游戏大家玩的很投入,你们看下图的两个美女围着两个小绳子也是这这么的投入和专注。




红黑商战,这一个反映人性反面的一面,这里涉及到两个问题,沟通和信任。这就是,“红与黑”选择所反应出的人性。人的一生,待人处事其实就是在不断地玩着红黑商战,在不断的做出“红与黑”的选择。


在工作中,我们会遇到各种的商业交易,这个时候对善于的维护问题就好比商战中的出牌,十分重要,信任是良好合作的开端,企业团队数字化游学定制,商誉一旦*坏,信任基础就会崩塌,就会形成竞争,造成双输的局面。




求生墙这个一个团队项目,面对一个四米的高墙,在不借助任何外力的情况下,对任何一个人都是一堵不可逾越的高墙......

但是在整个团队面前,我们成功的翻越了这个高墙,在翻越的过程中队员们个个就像冲锋陷阵的勇士,奋不顾身,此情此景感人至深,下来之后很多人的肩膀都留有淤青,但是没有人在乎这些,完全沉浸在胜利的兴奋中。



同舟共济,荣辱与共,大家为了一个共同的目标而团结奋进,力争实现好的成绩。 如果我们将这种精神勇于工作中,那我们还有什么困难不能克服,什么艰难险阻不能战胜呢。所以说,做任何事,只有团结协作才是取胜的关键。





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嗨,大家好,我是忠梁。今天为大家带来的拓展游戏是《虎克船长》



游戏介绍:

参加者按顺序喊:“虎-克-船-长-就-是-你”。在喊出“你”的同时可选择参加者的任何一方,此时被选择者要学船长喊:“雅虎~~”(模仿船要开时的汽笛声)!船长旁边的两个人则要做划船的动作并喊:“heixiuheixiu~~”谁反应较迟钝谁算输!新一轮游戏由输者重新开始。



游戏分析:

适合6-10玩,至少要围成一个圆圈,大家都会集中精神,关注谁被点中,气氛会很浓烈!又会很搞笑!

  



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