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申论

到底要不要背啊，一会你说不让背一会又说让背。到底是让不让背啊，嗯。还是那句话。背让背的不背不让背的，背有用的背有积累的。

申论这本书，183个专题全应该背啊。这里面的红字部分，红字部分全是要背的。比方说什么就大概吧，红色部分框架。像我们再讲农村饮水安全问题的时候，就讲过什么：统筹规划，突出**，防治并重，近远结合，合理确定施工方案，强调用户参与，多渠道。这个是个核心框架，你背下来之后不管什么问题，不管农村如何施工，他都是用的这个回答啊。这个是需要背的，选调生面试培训机构，不背的就是套话。

什么叫套话，我们要多策并举多管齐下，采取各种切实有效措施。把这个问题扼杀在摇篮之中，这叫套话。什么不叫套话呢，我们综合运用参股等手段，鼓励社会力量**建设什么什么东西。凡是**建设什么什么东西的。社会力量，我们会给予税收的政策支持，这个叫有用的积累。而那个没有用的，就像拳头打在棉花上的他没有力量。他解决不了问题，他提出不了实际的方法，那这种东西，选调生面试冲刺班，就叫不要背的。

***面试是一个考察考生综合素质，逻辑思维，应变能力等多方面素质的考试，有些考生觉得自己"真才实学"不做作，在面试时常常"不拘小节"。然而这样可能会导致很多问题，甚至比较严重，毕竟考官也是人，省选调生面试，也都有喜怒哀乐，有情感。虽然在面试中考官会极力的避免个人情感因素影响评分保持客观的态度，黑龙江选调生面试，但是在实际情况中也依旧会掺杂一定的主观因素在里面。所以面试时细节的注意，是非常有必要的，从礼仪表现到**知识都是取胜的关键因素，一个也不能忽视。

什么是面试

***面试是一种经过**者精心设计，在特定场景下，以考官对考生的面对面交谈与观察为主要手段，由表及里测评考生的知识、能力、道德等有关素质的一种考试活动。

其中的三个关键：

1、测试者与被测试对象

2、精心设计的特定场景

3、面对面的交谈与观察

二、面试的几种类型

1、结构化面试

2、无**小组讨论面试

3、情景模拟面试

4、文件筐处理

5、正反方辩论