目前***录用面试的基本方式是结构化面试，它的主要特点是全过程标准化。
题目标准化。即同一个职位考生的考题是相同的。从以往**和我省的考录实践来看，***考试冲刺班，一般都是6道题。我省的面试实行全省统一命题、统一时间、统一**。与题目标准化相对应，题目要测评的每一个要素都有规范的、可操作的评价标准。
比如对每个测评要素都规定了严格的操作定义，这就给考官提供了面试中的观察要点，同时规定了每个评分等级（如好、中、差）所对应的行为评价标准，让每位考官对应试者的评价都有相对统一的标准尺度，有利于减少主观评分误差。
面试注意的几个细节
1、不要迟到，要提前到达，先和其他考生熟悉一下，了解一下别人的情况，***考试培训学校，注意观察他人的
气质、言谈举止。
2、面试是没有特殊情况不能说自己的姓名、毕业学校，说这些有舞弊嫌疑。
3、不要带通讯工具，在即将开始时必须关闭一切通讯设备。
4、在候考区一定要听从管理人员安排，吉林***考试，不要擅自行动。这时或许有人在观察你的举动。
注意肢体语言交流
考生回答问题时可以适当利用眼神、面部表情等肢体语言更好地表现自己，思考和答题时不要只盯着主考官，更不要显得呆滞、漠然，省***考试，甚至用逃避的眼光去回答问题。考生在面向主考官答题时，应适当环视其他考官和工作人员。这样一方面表现出考生对所有考官的尊重，另一方面也释放出考生心态平和的信号。面试其实就是实际公务工作中与人沟通行为的一种模拟。
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