那么团建的活动形式一共有哪些呢?（1）趣味运动会团建活动趣味运动会是近几年非常盛行的一种团建方式，而且并不仅仅局限于室外，建德年会策划多少钱，相比起传统的运动会，趣味运动会需要的场地更加随性，即可以在室内也可以在户外，如果公司企业本身场地比较大的话，那么就可以在企业公司内举办这样的运动会。也有不少人认为趣味运动会即是多种多样融合运动的趣味游戏。趣味运动会本身注重的就是趣味性，所以参与难度不大，年会年会策划多少钱，不需要**的训练，直接上手玩即可，所以很容易调动大家参与的积极性。而且对于企业来说趣味运动会也是实惠的一种团建活动，场地也没有什么特别的要求，团队年会策划多少钱，只需要将活动的**准备充分，或是对场地进一步布置一下即可。同时趣味运动会适用性强，基本上可以穿插在各种团建活动中，而且趣味运动会基本都是以团队形式参与的游戏，一般至少要两个人一起参加才能完成活动，有合作有交流，员工在不知不觉就变得更加熟悉亲密。不仅如此，还可以将企业文化融入到各种的游戏活动中，由活动的趣味性让员工发自内心的接受并且热爱企业文化，而不是死板的将团队的精神文化硬塞给员工，一个团队的员工有多热爱这个集体在一定程度上也决定他能贡献多少价值。所以趣味运动会是集趣味性、团队性、健身性、竞技性于一体的一种团建活动形式。
团建
拓展训练对企业的影响拓展训练每次给企业带来的影响都是不一样的，每个项目都有一定的针对性，其影响可大致分为几项：1.提升企业员工的沟通能力。企业部门分工明确，人数较多，能力水平也存在差异，公司年会策划多少钱，拓展训练的针对性训练，可很大程度打*隔阂，促使员工之间彼此拥护，相互促进，提高企业员工的沟通准确性和合作能力。2.增强管理层与下属员工的亲近性。3.释放员工身体情绪促进企业稳定。压力无处不在，一些员工由于工作或者生活的精神压力较大，不利于工作的进行。适时的拓展训练在提升团队共识能力的同时，也为企业激发员工的活力。不仅如此，还能减少人员流失，降低企业的人力成本。
体验式团建活动体验式活动团建也是非常受欢迎的一种团建方式，体验式团建大概分为两类，一类是体验式培训，一种是体验式活动。体验式培训，是个人首先通过参与某项活动获得初步体验，然后在培训师的指导下，与团队成员共同交流、分享个**验并提升认识的培训方式。体验式培训形式广泛，比较流行的主要有户外拓展训练、沙盘模拟、行动式学习等。还有一种体验式团建就更好理解的多，即通过一次短暂的体验和学习，快速的体验一项活动，强调的是团队中每个人自身的参与度，在这过程中员工能体验学习新鲜事物过程的乐趣，增添生活中，将员工从繁忙高压的工作中抽身出来，因为这类体验式活动非常贴近生活，完全生活化的体验活动，没有什么功利目的的团建才会让员工全身心的放松，从而更加的热爱和享受生活，劳逸结合，进而这份热情延续到工作中。常见的一些流行体验活动例如：绘画体验、手工diy体验、插花体验、调酒体验等。相比起上面趣味运动会，这样体验式的活动则是相对“静”的体验形式，但是同样能达到不错的团建效果。如果企业公司人数较多时，可以考虑分组**团建活动，例如如果部门女生的人生较多的时候，那么就可以考虑**学习插花体验活动，男同事也可以通过这样的体验活动更加了解女性，调节或是促进同事之间的关系。这样更为人性化的活动选择方式相信一定会更受员工的欢迎
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