合肥尖刀公司(图)-户外拓展团队-合肥户外拓展

设计拓展培训课程需要遵循的原则

行动导向

传统的教育认为，态度的改变先于行动的改变，且会引导行动的改变。相反的，拓展训练活动则假定态度的改变是随着行为的改变而发生的。因此，拓展训练活动是一种“行动导向”，促使个人透过实际的体验来面对自我设定的“不能”。而也就是基于此种重视行动的主张，户外拓展团队，才会引起学员学习的注意，户外拓展项目，进而成为一种教育方法。对于那些不适于传统的、以演讲为导向的教育方式的人而言，此种拓展活动可能更有效。

设计拓展培训课程需要遵循的原则

创造成功

在一些辅导性及治1疗性团体中，人们会拒绝成功，因为成功和他们的自我意象是不符合的，他们觉得成功不属于他们。而户外教育活动的好处是：成功是具体真实的，且是不可避免的，合肥户外拓展，是可被认出来的。因此，企业户外拓展训练，参与者很难拒绝他们的成功，所以，学生便会开始改变自我认知的历程。

拓展培训是为了培养我们良好的团队精神和积极进取的人生态度，但是比这更重要的是人身安全，所以说在拓展培训中要把安全放到第yi位。

盲人足球

一．项目类型：团队协作型

二．**要求：1个足球(要用含气量不足的足球，这样每踢一下，球不会滚得太远)、蒙眼布。

三．场地要求：空旷的大场地

四．详细游戏步骤：

1、每个队员在自己的小组内找一个搭档。

2、每对搭档中只有一个人戴蒙眼布，另一个人不戴。只有被蒙上眼睛的队员才可以踢球，他的搭档负责告诉他向什么方向走、做什么。”在规定的时间内，看哪一组进的球多，哪一组就获胜。

五．活动目的：这个任务体现的是团队队员之间的配合和信任，本游戏主要为锻炼大家的团队合作能力。