另外的，考虑到雨季室外湿度大，对进入无尘室的新风进行了单独的处理。配置了全新风管道式空调，配置全新风除湿机，控制进入无尘室的新湿度。
辅助间配置：实行人、物分离设计配置辅助间，人员设计更衣室、风淋室流程，并且配置客户参观走廊；货物进出单独设计了货物缓冲室，方便货物进出。
以上就是对无尘室工程-净化车间-万级无尘室案例之一进行简单的介绍，更多关于无尘室的相关事宜，请联系我们东莞市盛发公司。 
设计方案：考虑**成本以及后期运行成本，结合中电23所水听器楼本身的特殊性质，采用了净化送风单元FFU进行空气净化处理，保证无尘室净化级别达到万级及千级要求；充分利用现有吸顶机空调，减少初**成本，且保证操作人员的舒适性。特别的，在过滤季节吸顶机空调可以关闭，而只运行净化送风单元FFU，这样既保证了无尘室的洁净度，又减少了运行成本，为客户节省一部分开支。考虑现有建筑层高的限制，利用现有土建顶与彩钢板吊顶形成静压层（通风技术层）。对现有土建天花板进行灰尘杂物清除，环氧涂刷，做好密封。
? 我们的时间管理文化：
总结昨天、珍惜今天，规划明天！
珍惜生命，随时随地做有助于工作的事情。
> 我们的会议文化：群策群力，集思广益，会而有议，议而有决，决而有行，行而有果！
> 我们的工作文化: 合理的工作是训练，不合理的工作是磨练，不管合不合理的工作是锻炼。
> 我们的思考文化:逆向思维，每件事情的发生，都要考虑它的根源性、关联性、因果性；
> 我们的日常管理文化：事事有人管，人人都管事，每天进步1% 。
> 我们的快乐文化：达成目标，是好快乐的事情；
? 我们的干部文化：
律人先律己，正人先正己；
部下的素质低，不是你的责任；你不能提升你部下的素质，就是你的问题。
部下不会做你希望的事情，只会做你检查的事情，没有检查就没有执行；监督就是爱护，委任就是信任。
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