万级无尘室系统施工方案及流程参考
无尘室施工前提是合理的设计,一套完整的无尘室施工方案能够让团队操作变得更加有效率。东莞市盛发制冷净化针对众多客户提出的问题进行了整理,并为您提供了这套无尘室的施工方案,让大家一起来看一看做下参考。
一、无尘室系统施工流程
1.新风经过滤后与回风混合,进入风冷空调机,通过中效过滤器,经末端低阻力有效过滤器后将符合温湿度、洁净度要求的空气送入无尘室。具体流程如下:
2.气流**
(1)1万级间全部采用上送两侧回风,车间内利用柱位、侧墙做技术夹层回风道,接回风管道至空气处理机组。空气经粗、中高三级过滤器和温湿度处理后送入净房。
(2)新风系统进行组、中、二级过滤,以确保空气的含尘浓度较低,减少外部尘源影响,提高无尘室的净化效果,并大大延长效果过滤器的使用寿命,减少运行维护费用。
(3)新风量根据人员卫生新风要求(每人新风量>35m3/h),并保证无尘室内正压的要求经计算确定。(人员在20人以内)






? 我们的同事文化:
在这个世上,认为理所当然的事情,将会越来越少;你所感恩的事情,将会越来越多;别人帮助你是情份,感恩他人是你的本份。
? 我们的管理文化:
管理就是严肃的爱,亲者严、宽者疏;
管理就是高标准严要求,管理就是管细节,对事不对人,管理就是责任;
管理的本质不在于知而在于行,知道是没有力量的,相信并且做到才会有力量

? 我们的时间管理文化:
总结昨天、珍惜今天,规划明天!
珍惜生命,随时随地做有助于工作的事情。
> 我们的会议文化:群策群力,集思广益,会而有议,议而有决,决而有行,行而有果!
> 我们的工作文化: 合理的工作是训练,不合理的工作是磨练,不管合不合理的工作是锻炼。
> 我们的思考文化:逆向思维,每件事情的发生,都要考虑它的根源性、关联性、因果性;
> 我们的日常管理文化:事事有人管,人人都管事,每天进步1% 。
> 我们的快乐文化:达成目标,是好快乐的事情;
? 我们的干部文化:
律人先律己,正人先正己;
部下的素质低,不是你的责任;你不能提升你部下的素质,就是你的问题。
部下不会做你希望的事情,只会做你检查的事情,没有检查就没有执行;监督就是爱护,委任就是信任。

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