公司团建费用-力行企业管理(在线咨询)-诸暨团建费用

曾几何时，公司只要考虑每月按时发工资，逢年过节发点福利就算对得起员工了。但是今天的员工，尤其是85后、90后除了物质之外，对于精神的需求越来越强烈，所以聚餐、看电影、郊游、舞会等定期**的团建活动已成为各大小公司的标配。近几年，公司团建费用，笔者发现，选择拓展训练这种团建方式的企业越来越多。员工们也对这样的寓教于乐、既开心又刺激的活动参与热情很高。但是人们对于任何活动的形式都不希望一成不变，要不然参加过一两次，根本就不想再参加了。这样经过不断创新演变，慢慢的原来的拓展训练渐渐换了一个新名词：体验式团建。体验式团建的核心还是拓展训练，它是在配备**设施的场所进行一些团队训练项目，让参训者在应对挑战的同时磨练意志、陶冶情操、完善人格、熔炼团队。对参训人员的抗挫折能力、拼搏精神、团队意识、创新意识等方面都会所有帮助。可不光是我们想像的穿上军装，玩点游戏，大家嗨一下而已。体验式团建中每一个看似游戏的项目其实都是一副解决具体问题的药。比如很多刚刚参加工作的小伙伴要想在职场立足，那么与人沟通和团队协作的能力是必不可少的。在体验式团建的项目中，有些项目就是针对提高这方面能力而设置的，如:盲人方阵、信任背摔、海上逃生等。员工在完成此类项目时，会切身体会到团队协作的时候沟通的重要性.通过完成这些项目，员工们会领悟到如何与他人进行良好的协作和沟通，这对于独女占大多数的新生代群体来说尤为关键。

追溯拓展训练的历史，起源于半个世纪前，企业团建费用，一些**行为**从阿伯德威海上训练学校的培训模式中得到启发。他们认为：随着社会的进步，当人们进入工业化社会，很多社会人和管理者经常遭遇着落海水手同样的景遇，人们在面对节奏飞快的工作氛围和人际复杂的社会氛围，往往会造成很多社会人的思想保守、情绪焦躁、精神压抑、更为严重的很多人承受不了压力会作出极端的行为。种种这些现象给企业和个人带来很大的损失。于是在英国慢慢形成以提高管理者和企业员工心理适应能力为目标的培训学校。当然，这种培训可不是一劳永逸的，千万不能指望通过一次培训，员工们就彻底改变，**燃烧几十年。再说现代企业人员流动较大，诸暨团建费用，一般建议一个季度**这样一次拓展为宜。而且在一场训练中，真正能够让人改变的不是教练而是自己。拓展训练跟室内讲课式培训有很大的区别，拓展培训师在整个培训过程中准确的说只是一个引导者，而学员才是真正的主角！他们通过实践分享自己的心得、观念，进行团队之间的沟通、讨论、升华，年会团建费用，把自己的想法负诸行动，从而终使得每个人在其中改变了自己。

户外拓展训练活动是以体能训练为基础，通过运用独具特色的情景和戶外自然资源，帮助参与职工建立身心方面的舒缓，还能够有效的提升团队组员互相帮助的团结一致思想意识。目前我国很多的一线城市公司，都把户外拓展训练训炼当做做好公司员工培训的必不可少过程。举办户外拓展训练训炼活动无论对个体或是团队都拥有巨大的价值：作用一、进行户外拓展训练训炼活动有助于提升团队相互间的互相帮助精神。目前愈来愈多的社会压力让大家变得懒散，通过到戶外进行拓展训练活动，可以让大家平时紧绷绷的情绪舒缓下来，同时还能通过团队的不断认真完成一个拓展运动，增强了团队的友谊。作用二、做好户外拓展训练训炼活动有助于养成积极乐观的工作心态。通过在户外活动游戏中做好情绪发泄和锻炼身体，从而将这种激起出的热情融入到工作中里面，从而大家的工作效能也获得了非常大的提升。作用三、举办户外拓展训练训炼活动有助于养成个体**合作的工作能力。因为大家在做好拓展训练的过程中，有很多的项目是须要个体通过自身充分发挥和认真完成的，这样不但可以掌握到个人得失与团队权益相互间的关系，还锻炼身体了大家可以自我**完成任务。作用四、进行户外拓展训练训炼活动的效用就是将个体融合变成一个真真正正的团队，因为每一位组员都是团队中必不可少的一部分。

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