户外拓展训练活动是以体能训练为基础，通过运用独具特色的情景和戶外自然资源，帮助参与职工建立身心方面的舒缓，还能够有效的提升团队组员互相帮助的团结一致思想意识。目前我国很多的一线城市公司，都把户外拓展训练训炼当做做好公司员工培训的必不可少过程。举办户外拓展训练训炼活动无论对个体或是团队都拥有巨大的价值：作用一、进行户外拓展训练训炼活动有助于提升团队相互间的互相帮助精神。目前愈来愈多的社会压力让大家变得懒散，通过到戶外进行拓展训练活动，可以让大家平时紧绷绷的情绪舒缓下来，同时还能通过团队的不断认真完成一个拓展运动，增强了团队的友谊。作用二、做好户外拓展训练训炼活动有助于养成积极乐观的工作心态。通过在户外活动游戏中做好情绪发泄和锻炼身体，公司团队拓展哪家好，从而将这种激起出的热情融入到工作中里面，从而大家的工作效能也获得了非常大的提升。作用三、举办户外拓展训练训炼活动有助于养成个体**合作的工作能力。因为大家在做好拓展训练的过程中，有很多的项目是须要个体通过自身充分发挥和认真完成的，这样不但可以掌握到个人得失与团队权益相互间的关系，还锻炼身体了大家可以自我**完成任务。作用四、进行户外拓展训练训炼活动的效用就是将个体融合变成一个真真正正的团队，因为每一位组员都是团队中必不可少的一部分。
追溯拓展训练的历史，起源于半个世纪前，一些**行为**从阿伯德威海上训练学校的培训模式中得到启发。他们认为：随着社会的进步，当人们进入工业化社会，很多社会人和管理者经常遭遇着落海水手同样的景遇，人们在面对节奏飞快的工作氛围和人际复杂的社会氛围，企业团队拓展哪家好，往往会造成很多社会人的思想保守、情绪焦躁、精神压抑、更为严重的很多人承受不了压力会作出极端的行为。种种这些现象给企业和个人带来很大的损失。于是在英国慢慢形成以提高管理者和企业员工心理适应能力为目标的培训学校。当然，这种培训可不是一劳永逸的，千万不能指望通过一次培训，员工们就彻底改变，**燃烧几十年。再说现代企业人员流动较大，一般建议一个季度**这样一次拓展为宜。而且在一场训练中，真正能够让人改变的不是教练而是自己。拓展训练跟室内讲课式培训有很大的区别，拓展培训师在整个培训过程中准确的说只是一个引导者，而学员才是真正的主角！他们通过实践分享自己的心得、观念，进行团队之间的沟通、讨论、升华，把自己的想法负诸行动，从而终使得每个人在其中改变了自己。
拓展培训是一种户外体验式培训，通过学员的亲身实践来达到掌握某项技能的目的。虽然在做东莞拓展培训时，每次都会要求学员军训晨练，但是东莞拓展培训中的体能锻炼更多强调的是自我管理和约束，团队团队拓展哪家好，而不是期望在短期内提升体能。东莞拓展培训的课程时间非常灵活，短则半天，长则半月，甚至更久。东莞拓展培训是既令人兴奋又富有挑战性的，杭州团队拓展哪家好，它包括很多不同的内容，比如针对个人或团队解决问题的综合项目、肢体上的挑战、模拟实战和有指引的冥想等。在所有的活动中，培训师会激发学员主动参与学习的热情，促使学员在分享过程中产生有意义的洞见。东莞拓展培一方面使学员重新认识自我，重新**自我，实现自我超越；另一方面，它可以提高个体对所属团队的忠诚度，以更牢固且自愿的方式来凝聚团队的向心力。它特别强调省思，这种省思是借由省思出来的体验提供模式及架构，并提供机会让参与者在精神上及彼此支持的氛围中去参与进一步省思和学习。
力行企业管理值得信赖-企业团队拓展哪家好-杭州团队拓展哪家好由杭州力行企业管理咨询有限公司提供。杭州力行企业管理咨询有限公司是浙江 杭州 ,咨询、调研的企业，多年来，公司贯彻执行科学管理、创新发展、诚实守信的方针，满足客户需求。在力行企业管理**携全体员工热情欢迎各界人士垂询洽谈，共创力行企业管理更加美好的未来。同时本公司还是从事杭州户外拓展，安吉户外拓展，千岛湖户外拓展的服务商，欢迎来电咨询。
