**为了确保ISO9000认证文件及资料的有效性，应对文件和资料的编写进行审批：
1、ISO9000认证质量手册、程序文件及记录由管理者代表**编制并审核，报总经理批准实施；
2、管理性文件由综合部编写，管理者代表审批，总经理批准；
3、作业指导书等技术性文件由采购部编制，管理者代表审批，总经理批准；
4、ISO9000认证外来文件和资料的选用须经总经理批准。
采用ISO9001系列标准的优越性在于它能改善企业的管理水平，促进和稳定企业的产品质量，同时增加企业效益。目前，世界上很多的公司都已通过这一系列标准，同时，他们也要求供货方要通过该系列标准。这就是说，在国际贸易中，企业之间已开始“强制性”地采用ISO9001认证标准。企业申请ISO9001认证，毫无疑问地要付出一定的人力、物力和财力。3、在管理者代表的**下有计划的对ISO9000认证质量目标的执行情况进行定期检查，通过内部审核发现管理过程中的缺失，以此进行改善提供管理效率。
现场审核按照ISO9001认证审核方式的不同，可以分为：按部门审核方式和按条款审核方式。
1、按部门审核方式。
这种ISO9001认证现场审核方式是以部门为单位进行审核，强调质量体系**机构的职能，比较容易掌握各部门质量管理体系的实施情况，审核时间集中，效率较高，对受审核方正常工作影响较小，ISO9001认证检查表也是按部门来编写的;缺点是审核分散，条款的覆盖可能不够，但目前采用比较多。2、指导和监督并认真做好工作范围内有关ISO9000质量管理体系工作开展和顺利运转。
2、按条款审核方式。
这种方式是以ISO9000认证的新版标准条款为线索进行审核，即针对同一条款的不同环节而到各个部门进行审核，以便得到该条款的审核结论。其特点是目标集中、判断清晰，能较好掌握体系中各个条款的实施情况;缺点是审核效率低，对受审核方正常工作影响较大，各个部门往往要重复接受多次审核。“审核员的能力和评价”等重要内容，而且对审核活动的内容和指导意见更结合实际和便于应用。
一般情况下，ISO9001认证现场审核大多采用按部门审核方式;在**某一条款的实施情况时，又采用条款审核方式。
ISO9000认证标准要求以满足顾客及其他受益者的质量要求为目标通过建立具有很强约束力的文件化质量体系使各项质量活动及影响质量的全部因素都处于严格的受控状态并通过不间断的质量体系审核及管理评审力求不断改进和提高质量管理水平确保预期的目标得以实现由此可见任何一个**要规范管理、提率、增强竞争力都可以按照ISO9000认证标准所要求的这几方面内容，进行管理税收征收管理工作同样需要贯彻过程控制、预防为主、持续改进的管理思想通过建立和实施科学、系统、严密、可行的文件化质量体系促进管理的制度化、规范化和程序化。按2000版ISO9001认证标准制订的质量方针与公司的宗旨相适应，并提供了制定和评审质量目标的框架。
ISO9001管理评审的特点由以下内容构成：管理评审一般按预先的策划，每年进行一次，一般安排在内部审核之后，时间间隔不超过12个月，评审以会议的形式进行，管理者主持，管理者代表、相关部门主管(如质管办主任、检验科长、**服务部经理等)、从事质量管理的人员(如ISO9001认证内审员)等出席。ISO9001认证质量方针从几个方面予以展开和落实，每一个方面的工作都是大量和有效的，公司的资源得到了进一步合理配置，企业的质量体系运行正常。
ISO9001认证管理评审的记录作为质量管理体系的重要证据，应予以保持，包括管理评审计划；评审通知、评审会议签到表、会议记录、评审结果记录、管理评审的改进措施与验证记录等。
ISO9000认证2015版和6西格玛管理法有许多相同或相似之处，例如：**的质量管理工作以顾客为关注焦点，采用过程方法，强调****积极参与质量工作的重要性，提倡全员参与，要求**建立用统计技术分析过程和数据的测量操作程序。于是，又有人疑惑ISO9000 2000版是否会使6西格玛管理法多余。 仔细分析研究6西格玛管理法和ISO9000: 2015版之后，ISO9001-ISO质量认证公司，人们会发现以上两种观点都是不正确的，6西格玛管理法和ISO9000: 2015版之间并不存在互相替代的关系，二者之间既有许多相同之处，也有许多不同之处。因此，能否按照这个指南实施审核活动，对规范审核工作，提高ISO9001认证审核的有效性有着重要和现实的作用。
