





曾几何时,公司只要考虑每月按时发工资,逢年过节发点福利就算对得起员工了。但是今天的员工,尤其是85后、90后除了物质之外,对于精神的需求越来越强烈,所以聚餐、看电影、郊游、舞会等定期**的团建活动已成为各大小公司的标配。近几年,笔者发现,选择拓展训练这种团建方式的企业越来越多。员工们也对这样的寓教于乐、既开心又刺激的活动参与热情很高。但是人们对于任何活动的形式都不希望一成不变,要不然参加过一两次,根本就不想再参加了。这样经过不断创新演变,慢慢的原来的拓展训练渐渐换了一个新名词:体验式团建。体验式团建的核心还是拓展训练,它是在配备**设施的场所进行一些团队训练项目,让参训者在应对挑战的同时磨练意志、陶冶情操、完善人格、熔炼团队。对参训人员的抗挫折能力、拼搏精神、团队意识、创新意识等方面都会所有帮助。可不光是我们想像的穿上军装,玩点游戏,大家嗨一下而已。体验式团建中每一个看似游戏的项目其实都是一副解决具体问题的药。比如很多刚刚参加工作的小伙伴要想在职场立足,那么与人沟通和团队协作的能力是必不可少的。在体验式团建的项目中,有些项目就是针对提高这方面能力而设置的,如:盲人方阵、信任背摔、海上逃生等。员工在完成此类项目时,会切身体会到团队协作的时候沟通的重要性.通过完成这些项目,团队拓展培训价格,员工们会领悟到如何与他人进行良好的协作和沟通,这对于独女占大多数的新生代群体来说尤为关键。

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