服务：由于城市发展水平不一样，很多的拓展团建机构是在北上广深等一线城市，这类拓展机构水平更高、资源更多、课程更新颖。但如果是其他城市的企业要找他们做拓展团建，二地相隔难免有服务的漏洞。如果可以，建议选择总部在大城市，然后在地方设有***的机构，服务和费用都能得到保证。机构类型：随着行业的发展，拓展团建机构细分出很多类型，有的**整体服务商、有基地、有教练单干、有主题团建公司。如果是做人数多，比如超30人的，还是选择**的整体服务商合作。因为机构的性质就决定了效果，做基地的，目的肯定要经营好自己的基地，团队团建拓展基地，所以他的课程是围绕基地来设计的，局限性很大。教练只是拓展课程其中的一个环节，更多是执行课程，在前期课程设计策划上会有所欠缺。像龙舟竞赛一样的主题团建，更多是象一次公司旅游，缺少团建的元素。只有整体服务商才能根据企业的需求设计课程，选择适合的基地、派遣擅长课程的教练。
团建活动**者们对于活动目标越来越野心勃勃，而预算大体上比之前却没有什么变化。这样的情况并不少见，而活动策划们对此却更有压力了，他们得寻找更新颖的方式让团建活动更加令人记忆深刻。这里，有8条货真价实的建议会让参与者和**者们都对团建活动经久不忘。1请有经验的管理人或经理来陪着员工参加活动，这样既能展示出一些能够学习的方面，也能建立人们之间的关系。2在活动开始前，事先做一些微小的参与性内容，比如旅馆的房间中或电子邮件中的细节。3让参与者离开座位，吸引他们主动参加一些体验性的活动。这会深化你们活动的宗旨内容。4在活动的前、中、后期都要发挥社交媒体的功能。创建一个活动推文中心，让所有的参与者都能把活动中美好的回忆留到网络上。5拍些照片或者做点摄影。这会让参与者们回顾自己的高光时刻，并且时刻提醒着自己在这些活动中学到了些什么。6请一些职业摄影师或者摄像师来抓拍到为珍贵，分享的活动瞬间。7不重复做同样的活动。做完一个活动之后就做一次总结，然后就进入下一个。8可以创建个讨论小组来分享活动中学习到的东西，好的经验都可以点赞转发之类的。众乐团建，始终为您导航，制定的团建计划！
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