万级无尘室无尘服需要多长时间清洗一次？多长时间更换？
一般来说，百级无尘室， 万级无尘室的无尘服两周至少清洗一次。
经过**的无尘清洗，5MM网格的无尘服可以清洗50 次左右，5MM条纹的无尘服可以清洗30 次左右。假设每位员工有两套交替使用，万级无尘室安装，在清洗频率为一周的情况之下，5MM网格的使用时间为两年左右，无尘室，而 5MM条纹的则为一年左右。
无尘服是有一定的使用寿命的，我们很难通过清洗次数来界定具体的使用寿命。为此作为**的无尘净化清洗公司，我们的技术人员都会在每次清洗完后对无尘服的性能，如防静电性能和洁净度进行检测，并出具测试报告。当一批无尘服的性能出现明显的衰减现象时，技术人员会以书面报告形式通知厂家，这些不合格无尘服应该做报废处理了。
对于采购时间不长但出现明显*损的无尘服，需要由无尘服生产商按照无尘服规定的缝补要求进行修补，同时通过了性能测试的就可以继续使用。
? 我们的同事文化：
在这个世上，认为理所当然的事情，将会越来越少；你所感恩的事情，将会越来越多；别人帮助你是情份，感恩他人是你的本份。
? 我们的管理文化：
管理就是严肃的爱，亲者严、宽者疏；
管理就是高标准严要求，管理就是管细节，对事不对人，食品厂万级无尘室安装，管理就是责任；
管理的本质不在于知而在于行，知道是没有力量的，相信并且做到才会有力量
? 我们的时间管理文化：
总结昨天、珍惜今天，规划明天！
珍惜生命，随时随地做有助于工作的事情。
> 我们的会议文化：群策群力，集思广益，会而有议，议而有决，决而有行，行而有果！
> 我们的工作文化: 合理的工作是训练，不合理的工作是磨练，不管合不合理的工作是锻炼。
> 我们的思考文化:逆向思维，每件事情的发生，都要考虑它的根源性、关联性、因果性；
> 我们的日常管理文化：事事有人管，人人都管事，每天进步1% 。
> 我们的快乐文化：达成目标，是好快乐的事情；
? 我们的干部文化：
律人先律己，正人先正己；
部下的素质低，不是你的责任；你不能提升你部下的素质，就是你的问题。
部下不会做你希望的事情，只会做你检查的事情，没有检查就没有执行；监督就是爱护，委任就是信任。
无尘室-食品厂万级无尘室安装-盛发工程量身定制(诚信商家)由东莞市盛发制冷净化设备有限公司提供。东莞市盛发制冷净化设备有限公司是一家从事“净化工程的设计,无尘车间施工,净化厂房”的公司。自成立以来，我们坚持以“诚信为本，稳健经营”的方针，勇于参与市场的良性竞争，使“盛发”品牌拥有良好口碑。我们坚持“服务为先，用户至上”的原则，使盛发净化工程在建材生产加工机械中赢得了众的客户的信任，树立了良好的企业形象。 特别说明：本信息的图片和资料仅供参考，欢迎联系我们索取准确的资料，谢谢！同时本公司还是从事广东无尘车间装修工程，千级无尘车间装修工程，电子厂无尘车间装修工程厂家的厂家，欢迎来电咨询。
