软件项目开发一般是团队合作，所以要有一个精英团队，既一个帅才的项目经理，智慧矿山软件项目开发公司，一个把握整个项目的框架师（可以项目经理兼），逻辑思维缜密的数个码农，这样就差不多有了基础的人才准备了。提高软件项目开发效率和质量的关键是人才储备。以下就是具体项目的问题了。对功能进行分类，并拆分。分析出几种处理逻辑。编写代码时，部分代码可以copy。可以提编码速度。
智慧矿山软件项目开发
软件开发不同方式的优劣比较
一种方式自己开发投入的成本会比较高，智慧矿山软件项目开发，而且要求企业自身要有一定的IT实力，不过根据题主的描述，应该不会采用种方式了；
第二个方式选择诸如sap、or***e等大型的软件公司，好处是公司相对比较成熟，有不错的解决方案可以参考，但主要问题是费用太高！这些大型的软件系统从几万、几十万到上百万费用不等，而且很多软件不适合企业自身的业务需要，大多都需要进行二次开发，花钱安装的系统不仅没有带来实际的效益，还会增加企业的负担，而题主说需要进行定制化的服务，那么成本就会更高了，不知道题主的公司规模和费用预算怎么样的，一般情况下建议中大型的公司企业可以采用第二个方式；
第三个方式，基于云的不断发展，市场上会有很多的saas软件服务商，选择这种服务好处是企业可以选择按年付费和按人数付费的方式，而不需要一次性买断，智慧矿山软件项目开发多少钱，另外可以进行根据自身的情况进行定制性开发，试用成本比较低；当然劣势是选择一个好的软件服务商并不太容易，需要仔细斟酌对比。
软件开发中的开发人员是资源。对人员的配置、调度安排贯穿整个软件过程，人员的**管理是否得当，是影响对软件项目质量的决定性因素。 首先在软件开发的一开始，要合理的配置人员，智慧矿山软件项目开发哪家好，根据项目的工作量、所需要的**技能，再参考各个人员的能力、性格、经验，**一个、和谐的开发小组。一般来说，一个开发小组人数在5到10人之间为合适，如果项目规模很大，可以采取层级式结构，配置若干个这样的开发小组。
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