企业定向拓展去哪里-力行企业管理(推荐商家)

在有选择的情况下我们为何不选择更容易的途径达到预期的目的，所谓吃得苦中苦是指我们需要拥有吃苦的精神，但我们在逆境时具备这种吃苦的能力，以至于我们不会被轻易击垮。但为了吃苦而吃苦就大可不必了，大多数老板看中的真的是能吃苦的人吗？我想未必!我们工作中大致分为三类人，类人我们几乎看到他没日没夜的在认真工作，年会定向拓展去哪里，做的比谁都认真，工作时间都在埋头苦干，但效果甚微，做了太多无用功。这类人无疑是能吃苦的。第二类人是按时按量的中规中矩类型，不突出也没什么可赞扬的。后一类人看起来每天都吊儿郎当，但是业绩能力十分突出，这种员工你说他不吃苦他就不是好员工吗？相反作为企业单位来说过程并不重要，重要的是结果。所以相对于吃苦来说我们更要注重的方式方法的重要性，面对困难时能用那些方法去解决，权衡利弊选择解这才是真正的能力的体现。而不是非得硬碰硬，公司定向拓展去哪里，后浪费时间不说自己还弄的心力憔悴。如果这样为了找苦吃做团建那真的是吃的苦中苦，方为人下人了！团建活动并不是非得吃苦受罪才有意义，真正好的团建是以员工为本的，太多的强制性要求真的要不得。平时工作压力已经很大，就尽量避免那些过强的体能拓展，尝试一些不一样的团建方式，体验式的团建啊，舞文弄墨啊，玩玩音乐艺术也不乏是不错的选择!

团建

许多企业为了更好地团队文化建设，都是会机构一些团队建设活动或是拓展训练，团队建设活动非常容易了解，一般全是吃饭唱唱歌这类的，可是说到拓展训练，很多人都不清楚究竟是什么含意。接下去甲壳君就来给大伙儿解读一下。拓展训练的发源拓展训练英语为OutwardDevelopment，又被称为室外拓展训练（Outwardbound）。

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