户外拓展训练-合肥拓展训练-合肥尖刀有限公司

拓展培训设计过程中需要了解的细节

（1）评估需求确定拓展培训目的：测量学习差距、确定完成培训后能够做什么；

（2）拓展培训内容分析：学习者学习之前的知识技能分析；

（3）学习者分析：学习者个性特征和学习环境分析；

（4）设计培训目标：具体陈述学习后能够做什么；

（5）开发评价方案：准备如何评价学员的学习；

（6）开发和选择拓展培训材料：设计各种拓展培训资源和材料为拓展培训做准备；

（7）实施与评价：实施设计并进行多方面的评价；

（8）修改：整理反馈资料和数据，进行修改培训设计；

（9）总结性评价：对学习者使用效果进行***终评价。

拓展训练对企业的好处：改善企业间的人际关系，形成积极向上的**氛围，改进**内部的沟通与信息交流。拓展训练带来的益处：带给团队合作：训练内容丰富生动、寓意深刻在团队合作中挥发应有的效用。拓展训练不仅对团队启着积极的促进作用，还对个人的成长有着极大的帮助，户外拓展训练，因此各大公司每年都会有一次团队拓展训练，以此来打造团队凝聚力，鼓励团队，户外拓展训练基地，提升团队的创造价值。

盲人足球

一．项目类型：团队协作型

二．**要求：1个足球(要用含气量不足的足球，这样每踢一下，球不会滚得太远)、蒙眼布。

三．场地要求：空旷的大场地

四．详细游戏步骤：

1、每个队员在自己的小组内找一个搭档。

2、每对搭档中只有一个人戴蒙眼布，另一个人不戴。只有被蒙上眼睛的队员才可以踢球，他的搭档负责告诉他向什么方向走、做什么。”在规定的时间内，合肥拓展训练，看哪一组进的球多，哪一组就获胜。

五．活动目的：这个任务体现的是团队队员之间的配合和信任，本游戏主要为锻炼大家的团队合作能力。