




拓展训练又叫做体验式培训,通过精心设计的活动达到“磨练意志、陶冶情操、完善人格、熔炼团队”的培训目的。拓展训练有别于内训和咨询。它不能直接解决问题,合肥拓展训练,而是一个引导学员发现问题、自我反思。广义上讲,企业拓展训练,拓展可以分为两种。一种是以训前调研,拓展训练项目,训中结合对应的“项目”引导,训后结合工作反思改进、形成文件方案执行。我把他称之为拓展训练或拓展培训,简单来说:重分享、重结果。它的特点是:时效性长,落地性强,可执行。
拓展训练的课程主要由三类课程组成。水上课程包括:游泳、跳水、扎筏、划艇等;野外课程包括:远足露营、登山攀岩、野外定向、伞翼滑翔、野外生存技能等;场地课程是在专门的训练场地上,利用各种训练设施,如高架绳网等,开展各种团队组合课程及攀岩、跳越等心理训练活动。参加拓展训练对个人有什么好处?认识群体的作用,增进对集体的参与意识和责任心,启发想象力与创造性,提高解决问题的能力。拓展训练带来的益处?带给团队合作:现实的社会意义 :在这个生活节奏越来越快,工作分工越来越细,工作压力越来越大,人与人的情感交流越来越困难。企业、**和个人更需要团队。
信任背摔
游戏简介:这是一个广为人知的经典拓展项目,青少年拓展训练,每个队员都要笔直的从1.6米的平台上向后倒下,而其他队员则伸出双手保护他。每个人都希望可以和他人相互信任,否则就会缺乏安全感。要获得他人的信任,就要先做个值得他人信任的人。对别人猜疑的人,是难以获得别人的信任的。这个游戏能让使队员在活动中建立及加强对伙伴的信任感及责任感。
游戏人数:12-16人
场地要求:高台适宜
需要器材:束手绳 背摔台
游戏时间:30分钟左右
活动目标:培养团体间的高度信任;提高组员的人际沟通能力;引导组员换位思考,让他们认识到责任与信任是相互的。
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