01飓风60秒/与时间赛跑在循环中，30张牌代表1-30张数字信息卡（由教练组设计的牌内容），团队需要在一分钟内将牌从小到大排序。 02 Da Vinci的密码按顺序打碎，反面放在桌子上。每组球员按顺序排列。当游戏开始计时时，每个玩家依次开始，从起点轮流到对面的牌。要求每个组按照正确的数字顺序翻转1，然后输出2，依此类推，直到后一个数字被翻转。如果中途转错卡，教练将以面朝下的形式重新**卡，下一个会员将继续重新启动卡。在反卡过程中，不应根据卡的放置顺序中断卡。在反卡过程中，不允许每个玩家说话。在离开的玩家返回起点并且下一个成员被拍手之后，下一个成员可以继续离开。 03肢四声/快乐声五人，站成一排。主持人向个人呈现成语，其中该人将消息传递给第二个人（不能说话，只能通过肢体传递信息），等等。后一个人根据之前的动作猜出成语内容，猜测准确，快的团队获胜。
户外开发不同于一般团队建设。其主要作用是调动员工的积极性。它通常适合在短暂的假期后**，并尽可能使用工作日去户外。这会让每个人都感到“嘿?？日出工作，或公司**！这很好。”如果是安排每个人出去的休息日，很多员工会抱怨“做什么?你想去或不拉我？为什么要休息一天！”同样的事情只是因为旅行时间不对将造成如此大的差距！更不用说在此过程中存在各种问题。当你来到这个地方时，你需要**每个人玩游戏以提供公司凝聚力。这是一个句子。除非您正在招聘人力资源作为综合小**，否则**这种大规模的户外开发活动。还是需要找一个特殊的“户外开发公司”来帮助您规划。不仅可以节省您的精力，而且您将自己了解成本，但它可以为您节省金钱！选择户外扩张公司时，一定要找到一家有声誉的公司。小公司往往服务质量差，其他方面会使旅行体验大大减少......
1、 综合活动性。户外拓展训练的所有项目都以体能活动为引导，引发出认知活动、情感活动、意志活动和交往活动，有明确的操作过程，要求学员全身心的投入。
2、 挑战极限。户外拓展训练的项目都具有一定的难度，表现在心理考验上，需要学员向自己的能力极限挑战，跨越“极限”。
3、 集体中的个性。户外拓展训练实行分组活动，强调集体合作。力图使野外拓展训练 每一名学员竭尽全力为集体争取荣誉，同时从集体中吸取巨大的力量和信心，在集体中显示个性。
4、 高峰体验。在克服困难，顺利完成课程要求以后，学员能够体会到发自内心的胜利感和自豪感，获得人生难得的高峰体验。
5、 自我教育。教员只是在课前把课程的内容、目的、要求以及必要的安全注意事项向学员讲清楚，活动中一般不进行讲述，也不参与讨论，充分尊重学员的主体地位和主观能动性。即使在课后的总结中，教员只是点到为止，主要让学员自己来讲，达到了自我教育的目的。
6、 通过户外拓展训练，参训者在如下方面有显著的提高：认识自身潜能，增强自信心，团建活动方案，改善自身形象；克服心理惰性，磨练战胜困难的毅力；启发想象力与创造力，提高解决问题的能力；认识群体的作用，增进对集体的参与意识与责任心；改善人际关系，学会关心，更为融洽地与群体合作；学习欣赏、关注和爱护大自然。
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