在这互联网信息技术快速发展的时代，泰安app公司，许多企业实施了工程项目管理软件。不过一些企业不知道怎样在公司内部快速推广工程项目管理软件，那么下面小编来为大家大致介绍下。往下看：
1、统一思想、全员行动
企业高层要在公司内部统一员工思想，改变员工之前的项目管理习惯，重新适应工程项目管理软件。可能一开始员工会比较不适应，但一段时间之后就会发现系统的价值，慢慢会习惯系统
2、充分运用个性化服务
工程项目管理软件功能很强大，在设计上可以增加一些人性化的服务，特别是要根据企业内部的实际情况来确定。同时也要考虑到使用者的情况，尽量人性化。比如对于年龄大的，和一些电脑操作不熟练的，可以配合使用手写板。在内部短信、邮件功能上可以设定自定义群组等。
3、对全体员工进行使用培训、保证使用效果
特别是企业内部使用，培训是必须的。有关部门可采用集中授课和现场培训等方式进行，针对不同的人员和不同的权限分开培训，保证使员工了解其操作原理以及相关的方法，泰安app软件开发，从而提高使用效果。
软件项目管理实战七原则
很多**的软件项目经理都是半路出家——原来并没有项目管理的经验，因为实施GJ***00A才承担了软件项目管理的职责，成为了软件项目经理——所以，这些软件项目经理并不了解究竟怎样做项目管理。下面的内容就是讲给这些软件项目经理的——软件项目管理实战的七原则。
原则一：平衡原则
项目管理本身就是一项追求平衡的艺术。的项目管理就是要求项目管理要追求范围、成本和时间这三个因素的平衡。
在软件项目管理的实践中，泰安app，通常要考虑需求、资源、工期和质量四个因素。这些因素之间是相互制约的——用户希望你在有限的工期内实现更多的功能，更高的质量；**希望你在有限的资源内满足用户的需求；开发人员希望有更多的资源和更长的工期来满足需求和质量的要求——软件项目管理就需要在这些利益相关方的期望中追求一种平衡。
软件项目管理的提出是在20世纪70年代中期的美国，当时美国专门研究了软件开发不能按时提交，泰安app定制，预算超支和质量达不到用户要求的原因，结果发现70%的项目是因为管理不善引起的，而非技术原因。于是软件开发者开始逐渐重视起软件开发中的各项管理。到了20世纪90年代中期，软件研发项目管理不善的问题仍然存在。据美国软件工程实施现状的调查，软件研发的情况仍然很难预测，大约只有10%的项目能够在预定的费用和进度下交付。 1995年，据统计，美国共取消了810亿美元的商业软件项目，其中31%的项目未做完就被取消，53%的软件项目进度通常要延长50%的时间，只有9%的软件项目能够及时交付并且费用也控制在预算之内。
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