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东莞市南城宏扬培训中心

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宏扬教育:**教育报名地址东城校区:东莞市东城区莞樟路12号综合楼四楼(东城万达广场附近)南城校区:东莞市南城区元美路10号亨美商业大厦八楼(鸿福路口旁)清溪校区:东莞市清溪行政中心区名汇大厦六楼(清溪工商局旁)长安校区:东莞市长安镇锦绣路2号金利安商贸中心三楼(地王广场旁)中堂校区:东莞市中堂镇新......

2021成考报名入口-成考-宏扬培训中心(查看)

产品编号:1000000000001713562                    更新时间:2021-01-03
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  • 主营业务:成考,网络教育,开放大学,高升专,专升本,高升本学历提升中心
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东莞所有类型的证书都可以拿来参加**高kao吗?

所有类型的证书都可以拿来参加**高kao吗?

  答案是否定的。考生在报考成考专升本时,成考需要读几年,并不是所有专科毕ye证都具备报考资格。考生在报考专升本层次时,只有持有国民教育系列的专科或以上毕ye证才能报考,持有民办非学历培训机构颁发的写实性学业证明等8类证书的考生不具备报考资格。

  从近年成招政策看,成考,除民办非学历培训机构颁发的写实性学业证明外,以下几类证书也不能报考专升本:各级党校颁发的毕ye证书;社会人员取得的jun队院校毕ye证书(无军ren证、士bin证、复员证者);高等院校所属的二级学院所发证书;研究生课程班毕(结)业证书;1993—2001年非教育bu(**教委)统一印制的**高等教育毕ye证书或没有验印zhang的证书;1994—2000年非教育bu(**教委)统一印制的普通高等教育毕ye证书,其中2000年北京、天津、辽宁、湖北、重庆等5省市试点由普通高等学校自行颁发毕ye证书的除外;省内承认但没有经过教育bu电子注册的证书。

  据了解,近年广东成招中,专升本层次的考生人数约占考生总数的一半。报考专升本时,如果考生不确定自己的专科毕ye证是否属于国民教育系列,可向有关学历管理部门查询。为了严把专升本考生的资格关,考生被录取后,招生学校也会复查相关材料。考生只有通过复查才可办理报到手续。

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      一年一度的成ren**又要开始了,根据以后的经验,很多学生在选择**高校上很盲目,结果造成考上后,读书不方便,或对学校不满意,我根据自已多年的经验总结,给今年要参加成ren**的学生一些选择院校的建议:

  首先大家要了解的是:目前**高校有两种,一种是普通大专院校的**继续教育学院,另外一种是社会力量办学的**高校(此类学校一般会有脱产学习的和业余的)。

  所以大家在选择学校时要注意以下几点:

  1、如果您基础较好,对成考没问题,(当然如果你基础差一点,通过上成考补习班也可以考到好的分数的话也行。)可以选择一些普通大专院校的**继续教育学院,毕竟正规院校的名声比一般**教育学校的声誉要好很多。

  2、一般普通高等院校在各地都有成教han授点,这一点可以在8月底9月初网上预报名时就可以在预报名网上查到。所以你在选择院校时,好选择您今后上课方便的院校。如果有些学校在本地没有han授站,如果你考上了,您就有可能要读han授,或学校会定期在假期**学生上一,两次面授课,一般是到本校去上。

  总结起来就是两点:能上知名一点的学校,上知名点的学校,毕竟学历也好听一点,而且成考的知名学校考上也不是特别难,不象普通**一样。第二点,要就近上学,当然如果您是要想着上哪一所知名学校,另外讨论。第三点,还有跟自已学的**对口。

  另外有些学员现在也不清楚哪些院校在本地有招生,其实这一点不用太着急。就好象我们参加普通**一样,一开始我们也不清楚报哪所院校,个别人除外。一般在网上预报名时,各个省在各个地方的招生信息都会在系统里体现,你到时就可以慢慢选了。东莞成考网上报名在8月底到9月初,现在的您重要的任务是是重新捡起课本,开始复习,2021成考报名时间,迎战备考。

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企业用人标准高招人难

  据悉,本次参与问卷调查的企业共有221家,均来自智通人才现场招聘的参会企业。以制造业类企业居多,占比53.73%。调查显示,61.69%的受访企业表示目前急缺技术人才,热招技术岗位主要集中体现在工程技术、电商网络、科技研发以及法务/关税等岗位。

  东莞某电子厂的人力资源部李姓负责人说:“目前技术人才难招已经成为常态,并不是因为人才市场上技术人才少,而是合适的人才确实不多”。

  该负责人以PMC工程师招聘为例,通常在人才网站上搜索相关技术人才的简历很多,但是需要找到有经验并且熟悉掌握同品牌性能机械应用的人才,却少之又少。

  多家企业人力资源部门负责人表示,企业对于技术人才招聘的技能要求、工作经验较为严格,2021成考报名入口,尤为看重求职者的能力与岗位匹配程度。结果,现实中往往存在“技术人才能力难达标、企业用人标准高招人难”的两难局面。

  关于技术人才的缺口比例,44.27%的企业目前技术人才的缺口在10%左右,本次招聘主要是对企业之前流失的技术人才进行补充招聘。

  10%的技术人才缺口虽然不小,但大部分企业负责人表示,该缺口尚未对企业核心人才结构造成不良影响。长安某模具厂人力资源部胡经理称,每年都会有一定数量的技术工流失,企业有一定的心理准备,但希望能通过近期招聘补上缺口。

  东莞技能人才比例偏低

  调查显示,10.94%的受访企业技术人才占比在10%以下;30.86%的受访企业技术人才占比为10%-20%之间;仅有9.45%的企业其技术人才占比在50%以上,这主要是信息技术和科技研发类型的企业。

  曾有人形容说,东莞技工**“瘦”,但经济总体上却偏“胖”。也就是说是制造业大市但不是强市,离“强壮”还有差距。因此建议东莞要转型,工人先要升级,从“有体力”变成“有技术”。

  东莞某模具厂人力资源部总监邓先生介绍说,广东全省的技能劳动者占从业人员的比例偏低,远远低于发达**50%的水平,甚至低于长三角部分地区的水平。而现有的技能劳动者中,大部分又是初级技工,技师和gao级技师比例也偏低。

  “东莞大部分是加工制造企业,普工数量太庞大,所以技工占比低。”邓先生说,近年来,不少莞企开始转型升级,在这过程中迫切需要劳动者技能的提升和素质的提高,尤其需要一批中、gao级技能型人才的加入,“企业需求很旺盛,很缺人才”。

  据了解,去年3月,省zheng府发布了《广东关于加快提升劳动者技能水平服务产业转型升级的意见》,意见要求,到2018年,全省技能劳动者中中级以上技能人才的比例达到70%,其中gao级技能人才比例达到28%。                                        温馨提示:以上信息仅供参考 详情报读了解东莞宏扬教育


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