






企业培训考试系统应用的场景
新员工入职培训
在一些大型企业中,特别是劳动密集型企业中,每年招聘成千上万的新员工,考试云平台哪家好,他们可能分散在**各地的各个分支机构中。传统的讲座式培训肯定不会覆盖所有员工,为了使新员工尽快了解公司文化并将其融入工作中,在线培训和智能管理尤为重要。
为了解决企业培训的痛点,手机考试云平台哪家好,云学习提供了完善的解决方案,企业考试云平台哪家好,那就是O2O混合培训。使用云学习平台,大学考试云平台哪家好,在职员工可以利用零散的时间在移动终端上学习企业文化和工作职责,培训主管可以通过后台的大数据实时监控新员工的学习进度。此外,可以设置特殊考试来测试新员工的学习效果。

在线考试系统优势
在线考试系统与市场上存在的其他考试系统相比较,具有以下优点:
1.拥有全题型,多种组卷模式,支持音视频、插入表格附件,公式在线录入。兼容IE6、IE7、IE8、IE9、360、FireFox、Chrome、Opera等多种浏览器。
2. 可以同时支持任何规模的在线考试;大到超级企业进行集体考评。小到个人练习,不会因为参与考试的人数原因,产生延迟、无 法处理等问题。

在线考试系统监考功能所存在的问题
监考中取消考试资格问题
取消考试资格分两种情况。
第①种,因管理员的操作失误,将某些考生错误地添加到某份试卷中考试。
第②种,某些考生考试过程中作bi,要取消其考试资格。这两种处理方式原则是不同的。
第①种应该是直接删除这条记录,第②种应该是保持考试记录,但得分按零分处理。
在考试过程中,针对切屏和作bi情况,监考教师可以进行弹窗警告、终止考试的操作,充分发挥了教师的监考作用。

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