量身定制的适用范围，不是所有的消费者都必须选择量身定制，因为量身定制毕竟是既麻烦又花费不低的一种消费，所以凡不符合下列情况，不必选择量身定制。买不到合体的衣服;买不到合意的款式和面料的衣服;本单位的特体人数比例较高;本单位的员工比较挑剔;职业装公司团体对着装品位要求较高;特殊的款式，面料和板型要求。这些要求和情况必须选择量身定制，而且必须选择比较好的供应商才能达到您的要求。
色彩搭配时要注意什么?
要参照配色方案，颜色对冲的引起关注，也更加协调。比如说黑白配，红绿配，天津阻燃工作服，都更能引人注目。再配以一个提亮色的丝巾，皮带等，自然又得体。当然，色调也不要太多，不然就显得太花枝招展了。其实，服装搭配的颜色就是要显得和谐，天津阻燃工作服订做，不可以有头重脚轻的感觉。既要知道颜色搭配选择，天津阻燃工作服定制，也要了解款式与颜色之间的关系。色彩本来并没有情感的设定，但是穿在人的身上之后并且通过人的感官感应之后便出情感。在服饰搭配时，点要注意色彩明亮度、色相、纯度上的对比关系的适应性，其次要注意色彩与面积、形状、位置、聚散、虚实关系的统一性，后要注意色与色之间的呼应、穿插、重叠，的是注重统一调和，要达到多而不乱，多变而统一的效果。
作服是用于办公时穿的，不论选用的是工作服(西装、衬衫)，或者是制服，都务必保障穿着时不防碍办公，而这是所有成衣均没有充分考量的(在后背、袖管等部位的设计上应在成衣的基础向上进行调试)。工作服定制量体裁衣全号码覆被。一个单位的职工有五花八门的身量和号型，成衣一般只能提供5-10个号型。只能覆被90左右的人(而且穿着时不是特别合宜)。所以，越是的工作服(譬如正装)，越要采用量体裁衣模式。
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