如何制定差旅费报销管理政策？对于一家企业来讲，一套行之有效的差旅政策十分重要：首先，满足企业员工的差旅需求；其次，帮助企业有效实现事前管控，保证差旅预定流程的规范有序、简化差旅人员的报销流程、节省更多的支出、帮助企业避免欺诈、通过明确的安全过程来确保员工的人身安全。那么，企业该如何制定一套这样的差旅政策呢？1.明确企业差旅政策需要覆盖的费用要求明确可报销的费用类别是差旅政策中很重要的一部分。
一、只存在于审批和报销环节的差旅交易管理，大部分的小企业采取的是这类，投入的成本相对较低，但需要企业投入的精力较多；二、管理外包，机场商旅服务平台，借助国内外的TMC系统管理员工行为，这种模式比较省事，但很难做管控链；三、将差旅管理当做管理项来搭建系统，从行为到产品、服务进行从内而外的管理。这种模式目前来说是较受欢迎的，对于企业的管理运营是较有利的，但投入的成本和精力都不算低。
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