logo文化墙设计-西湖区文化墙-星力晟广告

企业文化墙设计需要哪些内容？

1、公司简介：

公司简介具有强大的感召力，能够把引导到企业目标上来，员工们在看到形象墙时，能够无形的影响着员工们矢志不渝的为实现企业的目标而努力。

2、公司使命：

一个公司的使命，必须要解决的两个问题就是公司存在的理由，和业务是什么。将公司使命写在企业文化墙上面，能够时刻提醒企业管理者战略目标、制定政策。

3、企业精神：

企业精神是一个企业的精神支柱，将企业精神写在文化墙上，企业员工就会时时以企业精神为来衡量和调整自身的行为，西湖区文化墙，产生一个目标导向的作用。

4、经营理念：

经验理念是管理活动的根本原则，是一个企业发展的基石，经营理念相当于公司的品牌理念，应该从始至终都要保持。

公司的形象墙设计需要注意哪些问题？

图像墙设计的艺术表现要得体。

形象墙设计需要有很强的艺术表现力，但并非越复杂越有用，并非标新立异就能吸引注意力，过于繁复的设计有时会成为削弱企业特色的累赘，有时会变简、简约、明了，反而更能瞬间抓住顾客的“眼球”。

二、形象墙设计选材要精而准。

不能为了表现企业文化的内涵而乱七八糟地乱堆一些无意义的企业特色，这样做出来的形象墙是没有思想的，抓住本质特征，集中表现，在形象墙的表现上要恰到好处，简单，明了的方法正好能直接地体现思想。

形象墙要能够体现企业的宗旨。

形象墙只是一种载体，主要是通过形象墙向客户展示公司，因此在设计时不要过分地表现形象墙本身，要与使用形象墙的单位的宗旨相一致，这样才能体现形象墙设计的价值。

影像墙制作注意哪些效果比较好？

一、颜色是视觉中的元素。

例如，文化公司宜采用彰显古朴、沉稳的木色、黑色、红色；食品公司宜采用彰显青春活力的蓝色、果绿；信息技术公司则注重使用蓝色、深蓝、银灰等色彩，等等。

第二，纹理是视觉上的精致程度。

设计师在不同的行业，运用不同的新材料或表现手法，文化墙施工，不断地进行，会产生不同的效果。

设计好企业形象墙，主要要把握以下几点：

　　1、对色彩的感知，对设计师的一般要求是色彩的运用，一面墙不是和整个企业分开的，而是要呼应整个企业的办公环境，所以要对整体办公环境进行评价。

　　2.设计师要根据客户的预算和要求进行设计，logo文化墙设计，让设计出来的效果适合客户。否则很容易形成设计效果达不到客户要求或者设计效果超出客户预算，浪费时间。

　　安装技术，有些广告公司喜欢把安装外包给零工，一开始无法保证安装质量，因为很多人主要是以完成安装为目的，各种零工的技术参差不齐，容易导致安装效果不佳。