我国工装面料的研发既在安全防护性能方面有所发展，也在服用舒适性和健康指标方面均开展了大量的技术研发工作。夏季工作服，又被称为短袖工作服，当然也有夏季长袖工作服，也有一些特殊行业只有长袖工作服并未有短袖工作服一说，物业保安夏季工装，例如：防酸碱工作服并未有短袖工作服。
夏季短袖工作服从风格类型可以分为制服、休闲式。炎炎夏日，穿上企业定制的夏季工作服，时尚，大方，贴合企业形象，是每个员工的美好期待，也是企业为员工做的一件大好事，夏季工装，既提升了企业形象，也省去了员工每天选服装的麻烦，一举两得，夏季工装定制，所以，是时候定制夏季的工作服了。
选购夏季工作服面料的选择
应选择吸湿和放湿性好的，这种服装穿起来感到舒适。服装面料的吸湿性的大小一般用回潮率表示，在气温为26℃、相对湿度为65%时，工装夏季，苎麻的回潮率为12%~13%，桑蚕丝为8%~9%，棉为7%~8%，而涤纶仅为0.4%~0.5%，丙纶则为0，由此可见，丙纶完全不吸湿，因此，夏季工作服面料好选用麻织物、丝织物或棉织物，不宜选用化纤织物。再从放湿性来看，麻织物不但吸湿性好，而且放湿性也，对热的传导快。如果夏季穿着麻布服装，则吸汗和散汗都很快，使穿着者有滑爽透凉之感。
工作服要素:
职业性:定做工作服设计的原则首先是有明确的针对性，针对不同行业，同一行业不同企业，同一企业不同岗位，同一岗位不同身份、性别等等。针对性的设计不同点归纳为什么人穿、穿用时间、穿用地点、为何穿、穿什么。
经济性:除了少数价格贵的工作服，如特定的礼仪服．特种服外，大多数要求其具有合理的价格性能比，即与设计选用的面料档次．款式复杂程度．工艺制作难度等方面综合相比。在同等的美感与功能前提下，设计工作服要尽可能降低成本，从款式．材料．制作的难易．服装的结构等细节着手。
审美性:定做工作服的审美性由服装的精神性这一共性决定。
功能性:定做工作服可以根据自己的公司情况，选定款式面料如：建筑公司，应该选用耐磨性面料。
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