盖雅工场HR ONE生产工时管理系统：
工时的衡量通过以下几项手段获得，如秒表法，生产工时管理软件，MTM衡量法。衡量工时可以起到以下作用：1. 是研究劳动和生产能力的标准2. 可以改善和提高劳动生产率3. 可以作为管理人员决策的依据
凭借公司在行业、技术和产品方面的知识及该区域广泛的战略合作伙伴关系和联盟为客户提供ling先的劳动力管理软件及技术服务是我们的宗旨。
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工时统计指标反映工时的统计指标一般有：1、日历工时，表示报告期全部可以利用的时间（包括公休和假日时间）。2、制度公休工时，指***（或企业）规定的公休，生产工时法，节假日中职工应休息的天数之和。3、制度工作工时，生产工时，指***规定职工应工作的工时，即每天8小时或每周40小时。
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工时管理系统，员工能够使用浏览器进行工时输入、工时查询、工时统计等相关操作。并且记录人工明细，汇总时间，将分析呈交给管理人员；或统计人员可通过该功能进行工作统计， 管理者可根据工时汇总情况核定公司的服务以便为相应调整时提供
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生产工时-生产工时管理软件-盖雅工场(推荐商家)由苏州盖雅信息技术有限公司提供。苏州盖雅信息技术有限公司是从事“劳动力管理,考勤系统,排班系统,人事管理,生产工时,灵活用工”的企业，公司秉承“诚信经营，用心服务”的理念，为您提供更好的产品和服务。欢迎来电咨询！联系人：孔经理。
