劳动力管理-盖雅信息-劳动力管理系统

盖雅工场HR ONE生产工时管理系统：

统计指标反映工时的统计指标一般有：缺勤工时，劳动力管理怎么操作，指职工按规定应参加工作，劳动力管理系统，而由于本人原因是（如***、产假、事假等）没有参加工作的工时。非生产工时，指执行***、社会义务，或经企业确定从事其他社会活动，而未从事本企业工作的工时。加班工时，指职工实际工作的小时数，包括加班工时、因公出差到企业外工作的工时，劳动力管理软件，职工临时被调动从事其他工作的工时。

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盖雅工场HR ONE?生产工时管理系统的主要应用包括：

能准确计算出每个工单、每个工序或任务等每个生产环节、产品线、成本中心等的实际人工成本

整体劳动力效能：帮助客户轻松实现整体劳动力效能管理，实时掌控个人、班组、车间的劳动力效率数据

凭借公司在行业、技术和产品方面的知识及该区域广泛的战略合作伙伴关系和联盟为客户提供ling先的劳动力管理软件及技术服务是我们的宗旨。

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工时：由一位合格的操作工人完成该工作所需要多少时间来定义，它包括三个方面：1. 过程时间，劳动力管理，如测试、加固等2. 基本时间，及手工工作的时间3. 个人因素产生的时间， 如心理疲劳，个人生理疲劳等

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