劳务外包，又称劳务派遣，劳务外包资质要求如下:
根据《劳动合同法》第五十七条经营劳务派谵业务应当具备下列条件:
(一)注册资本不得少于rmb二百万元;
(二)有与开展业务相适应的固定的经营场所和设施;
(三)有符合***、行zheng***规定的劳务派遣管理制度;
(四)***、行zheng***规定的其他条件。
经营劳务派遗业务，应当向劳动行政部门依法申请行政许可;经许可的，黄冈招聘，依法动理相应的公司登记。未经许可，猎头招聘，任何单位和个人不得经营劳务派遗业务。
招聘流程外包服务内容。
整体招聘解決方案：指为企业提供全程招聘服务，包括招聘面目的设计、策划和***实施，根据企业的岗位需求设计笔试1题目、面试方案，並提供专门测评工具。
项目招聘解決方案：指为企业提供同一职位或不同职位批量的招聘服务，如区域销售代表、具有同一属性的工程師等职位的招聘，或项目经理、销售代表、技术工程師等不同职位一定數量的招聘。招聘流程外包。
测评服务：指为企业提供內部选拔、中高級人才的测评服务，网上招聘，包括协助企业建立关建岗位胜任素质模型，合理组建优1秀团队，企业建立起一套简单易行的沟通与激励机制，随时监測关建岗位和经营管理层人力动态。
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