企业风险控制-企业风险-威能律师事务所(查看)

      合同风险主要是由于不履行或不完全履行合同及履行中有违约行为等产生的风险。大部分企业都会遇到合同风险，多见于欠付到期合同款或欠付租金，以及劳动合同争议等。

      提前预防合同风险有利于企业长远发展。预防合同风险可以采取事前审查方式。在签约前，做好对方的资信审查工作，查看对方是否涉诉、有无欠钱等问题，以免发生损失。其次，在有产生合同风险的征兆时，应积极处理，将合同风险妥善处理。陕西威能律师事务所***提供企业***顾问服务，为您规避劳动用工风险，擅长企业上市、股份改制、新三板、四板挂牌等企业***服务，企业风险管理师，期待与您合作。

        劳动人事风险是在劳动用工发生的风险，劳动人事风险主要包括薪资争议、社会******、违反保密协议、劳动合同***等方面，劳动人事风险若处理不好，可能会给企业带来巨大损失。

        因此，企业风险，劳动人事风险的防范是很有必要的。企业应从聘用员工开始防范劳动人事风险，***审查聘用者是否已经和其他企业解除劳动关系，提供的个人资质是否属实，能否胜任工作等，企业风险，从一开始就尽量规避劳动人事风险。陕西威能律师事务所***提供企业***顾问服务，擅长企业上市、股份改制、新三板、四板挂牌等企业***服务，期待与您合作。

        公司章程是公司内部文件，但却是公司制定的力文件，企业风险控制，公司章程对公司董监高和股东均有约束力。在出现公司***时，公司章程也是主要的依据性文件，是处理公司***案件有其是公司内部***的标准文件。

        现今***赋予公司自治权，很多问题都允许公司章程自行规定，比如分配利润、表决权行使等，合理的***结构固然重要，但是公司章程的约定也必不可少，为规范企业运营，应根据实际谨慎制定公司章程，而非将公司章程视为成立公司的格式文件，不应仅仅追求公司章程通过审核，而应讲究公司章程的实际效用。陕西威能律师事务所***提供企业***顾问服务，擅长企业上市、股份改制、新三板、四板挂牌等企业***服务，期待与您合作。