








如何判定一个劳务派遣公司是否正规?
通过劳务派遣找工作肯定关心这家公司是否正规,因为不正规的劳务派遣公司不能保证自己的工资待遇,所以找工作一定要找正规的劳务派遣公司。
根据******规定,招聘外包托管,未经行政许可的劳务派遣公司不得从事劳务派遣业务。因此,劳务派遣公司经营劳务派遣业务所需的资质是:劳务派遣许可证,人力资源许可证,营业执照,招聘外包机构,机构代码,固定办公场所等。

劳务外包,又称劳务派遣,劳务外包资质要求如下:
根据《劳动合同法》第五十七条经营劳务派谵业务应当具备下列条件:
(一)注册资本不得少于rmb二百万元;
(二)有与开展业务相适应的固定的经营场所和设施;
(三)有符合***、行zheng***规定的劳务派遣管理制度;
(四)***、行zheng***规定的其他条件。
经营劳务派遗业务,应当向劳动行政部门依法申请行政许可;经许可的,依法动理相应的公司登记。未经许可,任何单位和个人不得经营劳务派遗业务。
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