




公司注册种类:根据公司国籍的不同,天津人力资源公司税收政策,可以划分为内资公司、外资公司和跨国公司;根据公司在控制与被控制关系中所处地位的不同,可以分为母公司和子公司;根据公司在管辖与被管辖关系中所处地位的不同,可以分为总公司和***;根据公司的***基础的不同,公司的经营活动以股东个人的***而非公司资本的多寡为基础的公司称为人合公司,如公司;公司的经营活动以公司的资本规模为基础的称为资合公司,如股份有限公司就是典型的资合公司;公司的设立和经营同时依赖于股东个人***和公司资本规模的公司,如两合公司。
如何确定注册资本的问题。我国现行的注册资本制是认缴制,与过去的实缴制不同,在认缴制下,资金不需要在注册时就到位,工商部门只登记股东认缴的注册资本总额,无需核实实收资本,也不再收取验资证明文件。因此,很多创业者认为既然公司在申请注册登记时不需要实缴出资,就尽可能将注册资本写高点,以此来体现公司实力。这其实是一个误区:认缴并不是不缴,仅仅是可以按照章程约定的时间缓缴;根据《公》第3条第2款规定,股东认缴的注册资本越大,承担的责任也越大。
公司注册资本与税收的关系:注册资金的话,是不与税收挂钩的,税收只是说在你有多少收入,多少营业额的情况下,来缴***款,税款是按照税率固定的,然后缴纳,然后就是***转让的时候,对于注册资本会产生万分之五的***。注册资金的话,现在是认缴制,就是说在公司注册的时候,不需要在验资,做验资报告,现在是不用了,只是说你承认个期限,在这个期限内,把这个数目的资金缴清就可以了,这个期限可以是20年,30年,所以得话,这就很大程度上帮助了创业者们,没那么大的资金压力了,而且这方面跟税收也是没有关系的,你是以***款的形式做验资报告,这款没有税收的。
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