那么，MBA重要不重要呢？当然是肯定的，看看华尔街，看看世界500强甚至上市公司的董事长或者CEO拥有MBA硕士的情况，看看马云自己（不但自己去商学院读，还把清华等商学院院长请来弄他的湖畔大学等等）。甚至，即使有些商学院不怎么懂怎么去培养MBA，但这些大学的收费和招生情况，也已经给了明确的。既然有人愿意出很高的费用，说明其有很高的商业价值或者***回报。之所以有很多批评，也许是因为爱之深、才恨之切？甚至在某些范围，如果从事经济管理相关的经理人、***、创业、咨询、培训等相关工作的人员，没有一个MBA，简直是一种耻辱，是被看成为对股东或者客户的不负责任；或者不是被看成不，就是因为这个人可能读不起MBA。
也不知道到底要发多少才是个头？我学了这个课程之后，对人事部说，要提高素质，送中层以上的干部分批学习；人事部做了一个方案，如果要提拔就要学习，要学习，都要签合同，毕业以后要工作五年。现在，效果真心不错，不但企业上了市，而且，我也不怎么担心出差回来看到辞职报告了；星期一的办公会议变成了诸葛亮会，到中午12点都停不下来，对企业的持续发展非常重要；以前部门与部门之间，内部的沟通，常常小事情变成大问题，非要董事长后有一个态度不可，现在这些问题基本上没有了；观念、价值观、知识等的更新，降低了沟通成本，提高了效率。让我意外的是，有一次，我春节去家访，有个中层干部的全家人都对我千恩百谢，特别是父母，以前从来没有想过孩子会可能再读一个香港的硕士；当着我的面叮嘱孩子要对企业的培养感恩；这个人之前的心思是很活的。
说实在的，如果要增加科目数似乎更好看一些，做虚的东西一点也不难，一门财务***管理就可以分拆成5门甚至10门科目，但是系统性和逻辑性可能会降低一些，一些基础内容可能将不断重复炒冷饭。之前，学了那么多，证书一拿到，真的什么都说不出来了，天津***考研培训，都还给了老师。学了这个课程以后，才明白，读书不在于多，在于精，真的需要精读几门课，同时学到了读书的基本方法。现在在机场等飞机的时候，也可以快速看上几本书，而且都能够说得出所以然来，并进行评判，基本的基础还是在这里打下的。
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