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户外拓展训练的意义:

团队合作训练

户外拓展训练是一套塑造团队活力、推动***成长的不断增值的训练课程。 是专门配合现代企业进行团队建设需要而设计的一套户外体验式模拟训练，这是当今欧洲、美洲及亚洲大型商业机构所采纳的一种有效的训练模式;训练内容丰富生动，寓意深刻，以体验启发作为教育手段，学员参与的训练将成为他们终身难忘的经历，从而让每一系列活动中所寓意的深刻的道理和观念，拓展训练多少钱，能牢牢地扎根在团队和每个成员的潜意识中，并且能在日后的工作合作中挥发应有的效用。通过拓展训练，学员在以下方面将有显著的提高:认识自身潜能，增强自信心，拓展训练哪家好，改善自身形象;克服心理惰性，磨练战胜困难的毅力;启发想象力与创造力，提高解决问题的能力;认识群体的作用，增进对集体的参与意识与责任心;改善人际关系，更为融洽地与群体合作;学习欣赏、关注和爱护自然。

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户外拓展训练目地

感受换位思考一下，树立互相配合、适用的团队协作观念；

根据积极主动合理地协作，树立团队协力取胜的信心；

发觉团队难题，塑造团队工作能力、改进团队管理方案；

增强工作中之中的使命感及勇于突破自我的自信心，激起创新思维能力；

在自然界中释放压力精神实质，缓解压力，拓展训练，心态调整。

增强团队协作观念，改善合作方式 和团队管理能力。

改进团队组员的沟通交流，提高相互理解、信赖和担当意识，提升 团队认同度和力。

增强面对困境、挑戰的胆量和自信心，摆脱心理状态可塑性，塑造不断进取、勇于的工作责任心。

增强单位中间的沟通交流合作，树立全局观、全局观念和相互之间顾客的责任意识。

趣味性和互动性非常重要。轻松的氛围，谈笑汗水间，拓展训练价格，敞开了心扉去参与，可以收获到拓展的价值。拓展培训可以提高员工的价值，为更多的工作和更大的责任做好准备;减少员工的可能性，提高团队的稳定性;扩展培训以帮助于增强并提高员工的认可度和团队的归属感。新员工只具有强烈的认同感和对团队的归属感，他们的能力和潜力可以得到充分利用;扩大培训可以促进团队转型和发展，使团队更加重要和有竞争力。但是如果很多人就是把团队活动当作表现的机会，所以才让活动失去了他本来的意义，试问那些爱表现的在实际工作中业绩真的很突出吗？如果大家把活动当作表现的机会，长此以往这个团队只会变得人浮于事。真正踏实做事的人在这样的团队是呆不住的，这样的团队也必将走向衰落。

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