




美国是e-Learning的发源地,有60%的企业通过网络的形式进行员工培训。1998年以后,e-Learning在世界范围内兴起,从北美、欧洲迅速扩展到亚洲地区。此外,借助网络课件,学员还可以随时随地进行学习,真正打破了时间和空间的限制,对于工作繁忙,学习时间不固定的职场人而言网络远程教育是方便不过的学习方式。对于网校,利用好就是自己的财富,利用不当,便是浪费资源。选择网校,一定要选择那些比较的网校,切不可因贪图便宜而上当受骗。
随着信息技术迅速发展,在线教育系统,特别是从互联网到移动互联网,创造了跨时空的生活、工作和学习方式,使知识获取的方式发生了根本变化。越来越多的国内企业对 e-Learning表示了浓厚兴趣,并开始实施e-Learning解决方案。在线教育的发展进步,教育在线教育平台,使人们可以直接在家里进行学习,教育培训平台也省下了场地费,在线教育发展,降低了空间上的成本,合肥在线教育,将更多心思花课程设计上。
通过应用信息科技和互联网技术进行内容传播和快速学习的方法。E-Learning的“E”代表电子化的学习、有效率的学习、探索的学习、经验的学习、拓展的学习、延伸的学习、易使用的学习、增强的学习。它通过简单易用的课件、导入和制作功能帮助、行业或企业快速组建自己专有的知识库体系,并提供培训需求调查、培训目标设定、课程体系设计、培训计划管理、培训过程监控及考核评估等功能帮助客户地实施员工培训和考核任务。学员之间的相互帮助与协作会大大开阔大家的视野,拓宽知识结构。线上教育更高,在线教育不需要承担太多的场地和成本费用,只需要给老师提供一个安静的上课的房间即可,节省下来的成本就会体现在报班学费优势更加明显。
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