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为什么企业要定制工作服

1、定制工作服具有树立企业形象的作用

一个员工的外在形象就直接带边着这个企业的整体形象，所以统一工作服能让企业给外界传递出一个的形象特征，更能通过这样整齐的工作服能给企业的形象带来进一步的提升，春秋劳保服定制，同时把工作服穿到外面的时候更能对企业的品牌形象传播起到一定的积极作用。

2、定制工作服具有提升员工凝聚力的作用

团结就是力量这是流传已久的成语，一个成功的企业只有把员工的心都凝聚在一起才能大程度的完成目标。而统一工作服能让员工更能体会到企业是一个团体，才能更好的调动员工的工作积极性、同时加强员工的参与度和自豪感。

3、定制工作服具有创造企业文化的作用

当员工穿上工作服时，能让员工立马意识到自己是处在工作状态，这样的情况下，能让员工表现的更加自律，更加和更加规范自己的行为。这时员工的工作状态已经不仅仅体现在精神层面上的东西，更能体现出一个企业的文化建设。

既然工作服这么作用，那么是不是每个企业的工作服都要一模一样呢，其实不然，工作服还可以按照部门的不同进行不同的设计。这样能更好的进行部门管理，同时还可以加强不同部门之间的集体荣誉感。

定做工作服不言而喻是在工作时所穿的服装，在现实生活中工作服的效用也已经被提到了越来越重要的地步，特别对于商业企业来说，重要性更高。一个企业要想在商业社会中取得一定的地位，除自身产品或服务质量的提高之外，对于服务质量的提升同样重要，员工的相貌也就给客户一个直观的印象，直接反应出一个公司的内部管理及外部形象宣传。具体工作服的作用，我们来看下面几点：

　　1、提升企业内部员工的团队意识

　　统一的员工形象更加能够提升企业内部员工的团队意识，从而更加有干劲。从上到下形成一股绳，有助于企业整体的发展和提升。这些都在于给员工的意识中增加了安全感，也能反应出企业对于每个员工一视同仁，不偏不怠。

　　2、提升外部企业形象

　　一个企业对外的形象非常重要，重要到能够直接影响到产品的销量。这点在于企业形象在用户心目中树立起可信赖的形象，让消费者感到企业正规和完善的管理，从而把消费心理偏向企业。

　我们看到好多企业公司都有自己特定的工作服，下面我们来看看我们为什么要穿工作服。

　　第yi点、工作服是企业文化的体现同时也是企业的标识。

　　第二点、工作服是企业为了安全的特定需求。

　　我们都知道，工作服是企业为工作需要来特别订制的服装。它是根据工作要求，同时结合各个职业的特征、团队的文化、年龄结构、体型特征、穿着习惯等，从服装的款式、色彩、造型、面料、搭配等多角度考虑，拿出好的设计方案，为顾客打造出属于企业自身内涵和品位，把这一全新职业形象很好的展现在客户面前。

　　当然，穿工作服还有另一种心理暗示的作用，这种作用就是提醒员工现在上班的时间，员工当前所做的与工作无关的事情应该都要放下，在其他地方有不愉快不舒心的事情得放到一边，提示员工应该全身心地投入到工作中，而不应该开小差，工作制服可以提供这种暗示作用，春秋劳保服，从而我们就能更好地投入工作。这种暗示作用是非常重要更是必要的，我们可以这样想，春秋劳保服厂，你回到家中穿上衣服或者睡衣，要么躺着要么卧着的都非常舒服，但是如果身上穿的是晚礼服你还能那么随意吗?穿上适合对应的服装不管走到哪里都会对大家有一种提示作用。当然除了工作服能有这种暗示作用外还有其他的一些行为，例如上班要打卡签到，定制春秋劳保服，大多时候这个不仅仅只是为了记考勤，而是在提醒大家在打过卡以后，就得算进入工作时间了。其中办公桌、办公椅、办公用品等等，也都含有这样的暗示作用。