夏季工作服设计的原则首先是要有明确的针对性：不同行业，同一行业不同企业/团队，同一企业不同岗位，同一岗位不同身份、性别等对于夏季工作服都有不同的要求。针对性的设计不同点归纳为什么人穿、穿用时间、穿用地点、为何穿、穿什么。
工作服，可以定义为工作需要而的服装。根据近些年来我们客户的需求不断多样化，深刻感受到科技的迅速发展和人们生活水平的不断提高，人们对工作服除在实用性、标识性、艺术性三种基本特性要求外，又衍生出了功能性的需求。
工作服是现在的服装，不管是大学生参加活动，还是毕业典礼，到面试参加工作。工作服是严肃认真的象征。但是不是所有的工作服都适合人们的身材，所以就有了现在的工作服定做，根据人们的身材和体型制定出一套完全属于自己的一套工作服，让我们在工作的时候更有自信。
一些公司、团体、企业在定做工作服时，工装夏季，都会有自己的设计要求，要怎样拼色，工装定制，印或绣自己设计的logo，然后再找供应商。但也些公司企业对于定做工作服完全没概念，只是知道自己有需求，这种情况就需要供应商给出相应的设计了，从款式到面料到细节的点缀，直到客户满意为止。随着时代的进步，人们审美水平的提升，夏季工装，工作服的款如果依然象前些年那样，就会逐渐丧失竞争力了。
选购夏季工作服面料的选择
应选择吸湿和放湿性好的，这种服装穿起来感到舒适。服装面料的吸湿性的大小一般用回潮率表示，在气温为26℃、相对湿度为65%时，苎麻的回潮率为12%~13%，桑蚕丝为8%~9%，棉为7%~8%，而涤纶仅为0.4%~0.5%，丙纶则为0，由此可见，丙纶完全不吸湿，因此，夏季工装款式，夏季工作服面料好选用麻织物、丝织物或棉织物，不宜选用化纤织物。再从放湿性来看，麻织物不但吸湿性好，而且放湿性也，对热的传导快。如果夏季穿着麻布服装，则吸汗和散汗都很快，使穿着者有滑爽透凉之感。
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