穿定做工作服有一种心理暗示的作用，那就是现在已经是上班时间，你所有的与工作无关的事情就要放下，在外面的所有不愉快也要忘记，你要全身心地投入到工作中来。这种心理暗示是很重要而必要的，我们回到家穿上睡衣，或躺或卧都很舒服，但是如果穿上晚礼服你还会那么随意吗?
其实这种心理暗示还有很多种，比如上班打卡，很多时候并不一定就是为了考勤的需要，而是告诉你从打过卡后，你就算进入工作时间了。
还有办公桌椅，办公用品等等，都有这种暗示的作用。
什么事情都不能一概而论，厂服价格，企业的工作服款式要不要每年更换款式得从多方面、多角度来看待。例如我们所熟悉的“顺丰快递”公司，作为国内快递行业的，“顺丰快递”的工作服装已经多年没有换款式了。这是因为管理者们知道，厂服，一家的企业，企业员工的素质和外在形象都非常重要，在没有被人们所熟知以前，工作服厂服，频繁的更换工作服装的款式，对品牌的印象建立没有好处。试想一下，如果当初顺丰快递公司每一、两年都更换一款订做工作服款式，那么将会给大家带来什么样的企业印象呢？作为这一类型的企业在成长的初期，在没有被人们所熟知以前，频换更换订做工作服的款式不利于企业的品牌建立和推广。
随着越来越多企业的发展壮大，不论是企业或者是工厂，会有越来越多的行业会需要使用工作服。夏季短袖工作服是树立和保持公司良好公众形象的一重宝，也能让员工们更加有归属感，厂服定制，为企业创造更多的价值。
工作服带给企业的是凝聚力，提高员工的工作效率。穿上工作服的员工会对于同事有认同感 ，进而团结起来一股劲的来为企业创造效益，相互协作工作，将工作完成的更好。
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